Veilleur de nuit (h/f)

Objectifs généraux
La SASSON recrute un veilleur de nuit à temps partiel sur les structures de l'HUDA Modane Fourneaux et du CHU de Modane. Le veilleur de nuit assure la veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité des personnes et les consignes de l'institution. Il garantit la sécurité des biens et des personnes ainsi que la tranquillité des personnes.

Description du poste
Le veilleur de nuit a pour principales missions :
- Assurer une veille active des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste et en respectant les consignes institutionnelles.
- Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité.
- Assurer une écoute auprès des personnes accueillies, les informer et les conseiller.
- Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et en réalisant des rondes.

Savoir Faire
- Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Savoir analyser les diverses situations et agir en fonction.
- Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure.
- Rendre compte de l'activité à travers les outils de communication mis en place dans le service.
- Travailler en concertation et en complémentarité.
- Savoir alerter les autorités et l'astreinte en cas de besoin.
- Savoir dispenser les premiers soins.
- Savoir prendre le recul nécessaire vis-à-vis de situations anxiogènes.
- Savoir utiliser l'outil informatique.
- Maîtriser l'expression orale et écrite.
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Connaissances associées
- Connaissance des procédures d'alerte (police, astreinte, etc.)
- Connaissance des techniques de gestion de conflits.
- Connaissance du tissu institutionnel et associatif.
- Connaissance du public souffrant de troubles psychiques.
- Permis de conduire obligatoire.

Capacités Relationnelles
- Être patient et calme.
- Être disponible, accueillant, rassurant, bienveillant et à l'écoute.
- Savoir faire respecter l'autorité.
- Gérer le stress lié au travail de nuit.
- Avoir une bonne maitrise de soi.
- Avoir une bonne capacités d'adaptation.
- Être dans le non-jugement.

Statut et Rémunération
- Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (80%)
- Prise de poste : 1er janvier 2025
- Prise de poste : Fourneaux
- Rémunération selon CCN51

Contact
Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à : ressources.humaines@la-sasson.com

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.