Responsable production (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un pilote process-produits (H/F) Évaluer et analyser l'ensemble des non-conformités internes, participer aux analyses des non-conformités externes (fournisseurs et clients).
Proposer des plans de résolution des non-conformités et après accord du responsable QHSE, mise en œuvre et suivi des plans d'actions.
Piloter les outils de résolutions de problèmes et s'assurer de la mise en place des actions correctives et préventives.
Gérer les zones de stockage « en attente de décision » en accord avec le responsable QHSE.
Participer à la mise à jour et le suivi des indicateurs Qualité, veiller à la bonne utilisation de l'outil intégré de gestion de la qualité.
Participer à l'élaboration et à la gestion des documents Qualité (Manuel, Procédures ?) avec le responsable QHSE en garantissant la traçabilité et la maîtrise des enregistrements Qualité nécessaires.
Participer aux audits externes et internes, la mise en place et le suivi des actions correctives et préventives qui en découlent, et garantir leur efficacité dans le temps.
Animer des groupes de travail d'amélioration ou de résolution de problèmes.
Définir, formaliser et adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits, des processus, la sécurité, la prévention des risques, l'hygiène et la préservation de l'environnement. Possédant un Bac+2, passionné par la dynamique de l'environnement industriel, par l'analyse des non-conformités et l'amélioration continue.
Autonome, rigoureux et analytique, aimant mener les enquêtes et étant proactif dans la recherche de solutions.
Bon communiquant, sachant gérer les projets et animer des groupes de travail.
Esprit d'équipe.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap