EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents.
EDUSERVICES s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris.
Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ?
Soyez La nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion !
Notre aventure :
- 9 écoles supérieures : AFTEC, IPAC Bachelor Factory, Win, MBway, Studio M, MyDigitalSchool, ISCOM, IHECF et TUNON
- Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise
- 3000 étudiants
- Un développement régional, national et international
A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, L'IHECF - Institut des Hautes Etudes Comptables et Financières- est une école d'expertise qui ouvre aux métiers de la finance, de la gestion, de l'expertise comptable et du commissariat aux comptes. Très impliquée dans le tissu économique local, notre école reste au plus près de la réalité du marché, s'entoure des experts du secteur et s'attache à tenir compte de leurs remarques. Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un assistant paie H/F dans le cadre d'un Bachelor Gestion de la Paie (Bac +3) en alternance.
L'entreprise
Notre entreprise partenaire est un acteur ancré dans le bassin rennais le réseau regroupe aujourd'hui 7 cabinets indépendants sur 48 sites répartis sur l'ensemble du territoire national.
Le cabinet est spécialisé dans l'expertise comptable, du conseil social, de la paie, de l'audit, du juridique et de la fiscalité. Forte d'une équipe de 1 300 collaborateurs, il est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour soutenir sa croissance et s'adapter aux évolutions réglementaires dans la structure de RENNES.
Vos missions
- Le suivi des congés et des heures de travail des employés de l'entreprise
- La gestion des primes et indemnités
- La saisie des différents éléments du bulletin de salaire
- L'application des réglementations et conventions collectives en vigueur concernant la durée du travail, la rémunération, les congés, etc.
- La liaison avec les organismes sociaux
- La communication avec les salariés quant aux politiques de l'entreprise en matière de paie.
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