Technicien immobilier près le service administratif régional de la Cour d'appel de COLMAR (H/F)
Résumé du poste :
Au sein du pôle immobilier, le rôle du technicien immobilier est d’assurer, en lien avec le responsable de la gestion du patrimoine immobilier et le responsable budgétaire, la coordination administrative, financière et technique des activités immobilières du ressort.
1. Organiser et/ou coordonner, en lien avec le responsable de la gestion du patrimoine immobilier, les différents travaux du ressort et le suivi des chantiers
2. Sélection des fournisseurs et des prestataires en lien avec le responsable de la gestion du patrimoine immobilier
3. Planification et coordination des travaux d’entretien maintenance des bâtiments et s’assurer de la conformité des bâtiments par rapport aux normes d’exploitation
4. Suivi des incidents d’exploitation
5. Intervention dans le domaine de l'exploitation de la maintenance des bâtiments judiciaires situés dans le ressort de la cour d'appel de Colmar. A ce titre, il est amené à accompagner sur sites les mainteneurs et toutes autres intervenants, et à participer à leurs différentes visites.
6. Veiller à ce que les calendriers soient respectés, pour la maintenance comme pour les travaux.
7. Suivi des contrôles réglementaires des bureaux de contrôle (recensement, suivi et analyse des rapports, levées des réserves)
Veille juridique :
- Suivi de l’actualité législative et réglementaire & participation à sa mise en œuvre
Profil recherché :
Technicien en exploitation/maintenance, conducteurs de travaux, chef de projet, architecte, etc...
Permis B indispensable – véhicule de service partagé
Savoirs:
* Règles d’urbanisme et de patrimoine immobilier applicables aux ERP
* Règles de réalisation d’une opération domaniale
* Marchés publics de travaux
* Règles du génie civil
* Techniques du bâtiment
Savoir-faire:
* Gérer et conduire des projets jusqu’à la réception des travaux
* Exploiter la documentation technique et les référentiels
* Animer une équipe et assurer le suivi des chantiers
* Estimer les coûts d’une opération
* Rédiger un CCTP
* Gestion des relations entre les juridictions et les entreprises
* Actualiser et perfectionner ses connaissances
* Maîtrise des outils de gestion (Word, Excel, logiciel de dessin type AUTOCAD)
* Rendre compte régulièrement de l’exercice de ses fonctions
Savoir être:
* Avoir le sens des responsabilités en termes de priorisation des missions
* Être organisé et méthodique
* Être réactif
* Être curieux des évolutions de l’environnement
* Faire preuve d’initiative et de dynamisme
* Savoir travailler en équipe
* Avoir le sens des relations humaines
* Être discret et faire preuve de déontologie professionnelle
* Avoir le sens du service public
Le dossier comportera une lettre de motivation et un curriculum vitae. Une présélection sera faite sur dossier et les candidats retenus seront convoqués pour un entretien.
Il conviendra d’adresser le dossier de candidature à l’adresse suivante :
Cour d’appel de Colmar
Service administratif régional
18 rue Camille Schlumberger
68 000 COLMAR
Personnes à contacter :
* Madame Séverine MICHEL, Directeur délégué à l’administration régionale judiciaire (mail : ddarj.sar.ca-colmar@justice.fr)
* ou :
* Mme Alexia KAELBEL, responsable de la gestion du patrimoine immobilier (tél : 03.69.85.06.54 – mail : rgpi.sar.ca-colmar@justice.fr)
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Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 36 mois
Rémunération: 20592,00€ à 29736,00€ par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* Véhicule de fonction
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Date limite de candidature: 30/04/2025
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