Au sein d'un dispositif d'amélioration de l'habitat privé initié par l'EPFIF (Établissement Public Foncier d'Île-de-France), visant à redresser une grande copropriété en difficulté située à Villepinte (93), vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire sous la coordination d'un directeur de projet. Vous apprendrez le métier de Chargé(e) de mission Gestion Urbaine Sociale de Proximité (GUSP) et contribuerez à l'amélioration du cadre de vie des habitants, en les accompagnant vers une meilleure appropriation de leur lieu de vie (occupation des parties communes, vivre-ensemble, gestion des encombrants, etc.).
Devenir Chargé(e) de mission Gestion urbaine et sociale de proximité F/H chez Urbanis, c'est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif. Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l'agence.
Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions !
Le domaine de l'habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C'est ce qui animera votre quotidien.
Vos missions seront les suivantes :
Relevés de terrain : identifier les dysfonctionnements et mauvais usages des sites et locaux.
Proposition d'actions : concevoir des solutions concrètes pour résoudre les problématiques relevées.
Accompagnement des habitants : rencontrer les résidents, les sensibiliser et les inviter à mettre en œuvre les actions requises.
Communication : assurer la création et la diffusion de supports de communication adaptés.
Suivi des actions : vérifier la mise en œuvre effective des actions et leur pérennité.
Animation de partenariats : assister le référent GUSP dans l'animation des collaborations avec les acteurs locaux, institutionnels et associatifs.
Rapports et indicateurs : suivre les résultats des missions à l'aide d'indicateurs spécifiques et rédiger des bilans.
De formation supérieure de type Bac+2 à Bac+5 en géographie, urbanisme, gestion urbaine, sciences humaines et sociales (mention sociologie), vous avez une forte appétence pour le travail de terrain et le contact direct avec les habitants.
Votre poste exige une forte présence sur le terrain et une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (habitants, institutionnels, partenaires associatifs). Ainsi, une aisance relationnelle et une aptitude à créer du lien avec des publics variés sont indispensables.
Nos équipes projets évoluent dans un esprit collaboratif, où adaptabilité et capacité à travailler en équipe sont valorisées. Vous devez également être autonome et proactif.ve dans vos démarches.
Les conditions que nous vous proposons :
Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage,
Localisation : Paris avec déplacements à Villepinte (93) 2 à 3 jours par semaine,
Date de démarrage prévue : De septembre 2025 à septembre 2026,
Rémunération proposée : Rémunération conventionnelle,
Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacances, mutuelle isolée prise en charge à 70%, carte tickets restaurant Edenred, congés ancienneté, forfait vélo.
Le développement des compétences améliore l'efficacité professionnelle et contribue à l'évolution de carrière.
C'est pourquoi nous vous proposerons l'accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel.
Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d'autres agences !
« Et si je candidate, il se passe quoi ? »
Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours.
Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.
A l'issue, la Direction régionale sur laquelle vous postulez analysera cet échange et vous proposera un entretien physique.
(Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé).
Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l'habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, n'hésitez plus, postulez !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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