Les missions du poste
Venez faire battre le coeur des bâtiments avec Aldes !
Chez Aldes, nous imaginons un avenir où chaque bâtiment devient un lieu sain et performant, garantissant la santé et le bien-être de ses occupants. Nous travaillons à transformer les lieux de vie en environnements où air pur et efficacité énergétique se conjuguent harmonieusement, avec la décarbonation des bâtiments comme impératif de notre démarche.
Notre mission : faire respirer les bâtiments. Convaincus que la santé et la qualité de l'air dans les bâtiments ne doivent jamais être sacrifiées, nous créons des solutions sur mesure qui allient performance énergétique et qualité de l'air intérieur sans compromis. Depuis 1925, notre expertise en aéraulique et notre capacité d'innovation continue nous permettent de concevoir des systèmes fiables et durables, adaptés à chaque espace.
Venez faire battre le coeur des bâtiments et participez à notre mission pour un air plus sain et des lieux de vie plus responsables.
ALDES s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, favorise l'emploi des personnes en situation de handicap et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances.
Dans le cadre de notre transformation digitale groupe et des priorités fixées, nous recherchons un(e) Product Owner pour piloter la mise à jour et l'évolution de nos outils métier.
Vos missions consisteront à :
1. Piloter les projets de solutions digitales de bout en bout (cadrage, planification, exécution, suivi et évaluation), en cohérence avec la stratégie digitale définie.
2. Collaborer avec les équipes internes (BE, IT, marketing, commerce, etc.) afin de garantir l'alignement des solutions digitales avec les objectifs de l'entreprise.
3. Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs, qu'ils soient internes ou externes.
4. Rédiger les spécifications fonctionnelles.
5. Assurer le suivi de la réalisation des outils en appliquant la méthode projet adéquate (Agile ou Waterfall) et en pilotant les équipes de conception et de développement, en interne comme en externe.
6. Contribuer à la réalisation des tests et recettes, en définissant et en suivant un plan de test adapté.
7. Piloter le déploiement des outils en collaboration avec la DSI.
8. Concevoir et mettre en oeuvre les actions de communication interne et de formation associées.
9. Veiller au respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité.
10. Analyser les données de performance afin d'optimiser les solutions digitales.
11. Assurer une veille sur les nouvelles tendances digitales et proposer des solutions innovantes.
Le profil recherché
- Issu(e) d'une formation Bac +5 de type ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet.
- Vous avez une première expérience dans le pilotage d'outils métiers de conception et de configuration.
- Vous possédez des connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation (HVAC).
- Vous maîtrisez l'anglais de manière courante.
- Vous êtes à l'aise avec les méthodes et outils de gestion de projet (JIRA, Trello, etc.) ainsi que les outils d'animation d'ateliers collaboratifs (Klaxoon, Miro...).
- Vous avez la capacité de comprendre rapidement les enjeux business, l'environnement technique et technologique ainsi que les règles métier.
- Vous faites preuve d'excellentes qualités de communication, vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés.
- Vous êtes organisé, rigoureux avec un bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous avez un sens pédagogique développé pour accompagner, conseiller et former les utilisateurs.
Alors ce poste est fait pour vous !
Nous vous proposons :
1. Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise.
2. Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental.
3. Une entreprise familiale aux valeurs humanistes.
4. Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
5. De nombreux avantages sociaux (12 RTT, Prime Vacances, CSE, etc.).
6. Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée.
7. Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits.
8. Des parcours de formation personnalisés.
9. Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
Notre processus de recrutement
- L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique.
- A la suite vous rencontrerez la responsable recrutement.
- Enfin, si cet entretien est validé, vous serez reçu en entretien par le manager lors d'un entretien opérationnel, à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche.
Bienvenue chez Aldes
Venez faire battre le coeur des bâtiments avec Aldes !
Chez Aldes, nous imaginons un avenir où chaque bâtiment devient un lieu sain et performant, garantissant la santé et le bien-être de ses occupants. Nous travaillons à transformer les lieux de vie en environnements où air pur et efficacité énergétique se conjuguent harmonieusement, avec la décarbonation des bâtiments comme impératif de notre démarche.
Notre mission : faire respirer les bâtiments. Convaincus que la santé et la qualité de l'air dans les bâtiments ne doivent jamais être sacrifiées, nous créons des solutions sur mesure qui allient performance énergétique et qualité de l'air intérieur sans compromis. Depuis 1925, notre expertise en aéraulique et notre capacité d'innovation continue nous permettent de concevoir des systèmes fiables et durables, adaptés à chaque espace.
ALDES s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, favorise l'emploi des personnes en situation de handicap et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances.
Package de rémunération
49K - 53K
#J-18808-Ljbffr
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