Descriptif du poste:
Contexte de la mission :
Nous recherchons un ingénieur en électronique (H/F) spécialisé dans la conception de cartes analogiques, avec une expertise particulière dans la gestion de signaux faibles (picoampères).
Vous contribuerez au développement de solutions électroniques à haute exigence technique, depuis l'étude d'architecture jusqu'à la validation, dans un environnement multidisciplinaire (électronique, logiciel, mécanique, sûreté).
Vos Responsabilités :
Concevoir et développer des cartes électroniques analogiques traitant des signaux faibles ; Participer à l'étude et à la définition des architectures électroniques ; Réaliser le placement/routage des briques électroniques sensibles ; Utiliser des outils de CAO et de simulation pour valider les choix de conception ; Assurer le prototypage, les tests et la validation des cartes développées ; Rédiger les notes de calcul, dossiers de dimensionnement et rapports techniques ; Collaborer avec les équipes projet (logiciel, mécanique, sûreté) tout au long du cycle de développement.
Profil recherché:
Profil recherché :
-Ingénieur avec au moins 5 ans d'expérience en développement de cartes électroniques analogiques ;
-Expérience avérée dans le traitement des signaux faibles (niveau picoampère) ;
-Rigueur scientifique, autonomie, sens du détail et capacité à travailler en équipe ;
-Force de proposition, bon relationnel, esprit d'analyse ;
-Anglais technique : Lu, écrit et parlé.
Compétences techniques :
-Conception électronique : Développement de cartes analogiques, circuits pour signaux faibles ;
-Outils de CAO : Maitrise d'un outil de conception de schémas électroniques ;
-Placement / Routage : Techniques avancées pour signaux sensibles ;
-Simulation : Maitrise d'un outil de simulation analogique ;
-Documentation technique : Rédaction de notes de calcul et dossiers techniques ;
-Programmation (atout supplémentaire) : Compétences en microcontrôleurs et FPGA appréciées.
Nos avantages :
-Rémunération attractive et évolutive,
-Mutuelle familiale à garantie haute,
-Tickets restaurant pris en charge à 60%,
-100% titre de transport urbain remboursé,
-Primes d'intéressement, de participation et de cooptation,
-Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
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