La commune de Mauges-sur-Loire recrute pour sa piscine municipale un(e) surveillant-e de baignade en contrat saisonnier 30/06/2025 au 31/08/2025 sur la commune déléguée de Saint-Florent-le-Vieil.
Profil recherché :
Formations et qualifications :
- Être Titulaire du brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique (BNSSA)
- Être à jour du PSE1
Aptitudes professionnelle et qualités relationnelles :
- Disponibilité et ponctualité,
- Capacité à travailler en équipe,
- Savoir appliquer les procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (POSS),
- Autonomie et prise d'initiatives,
- Courtoisie, respect et capacité d'écoute des usagers,
- Aptitude physique à l'exercice de la profession.
Missions :
Sous l'autorité et la responsabilité du service des sports et du maître-nageur sauveteur, l'agent aura les missions suivantes :
Activités et tâches liées à la sécurité et à l'accueil des différents publics :
- Assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le respect du POSS,
- Faire respecter le règlement intérieur avec pédagogie et diplomatie,
- Veiller à la qualité de l'accueil et de l'information des usagers.
Contact et informations complémentaires : Conditions de travail :
- Spécificités du poste : Travail du mardi au dimanche ; jour de repos le lundi ;
Amplitude variable en fonction des nécessités de service.
- Rémunération : Taux horaire en vigueur + indemnité horaire de travail dimanche/ jour férié + Congés payés sur la base du 3ème échelon du grade d'opérateur territorial des A.P.S
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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