La DGA Optimisation des Ressources et Commande publique administrera avec rigueur et
précision les Ressources (Humaines, et financières) et la commande publique permettant à la collectivité de garantir la qualité de ses ratios financiers, de la gestion de la masse salariale et la sécurité des achats publics.
La DGA Optimisation des Ressources et Commande Publique coordonnera 2 directions et 6
services:
- Direction Richesses Humaines
- Direction Finances et Commande Publique
- Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
- Coordonner les directions de son secteur, mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer l'activité
CONDITIONS D'EXERCICE
Amplitude parfois variable en fonction des obligations de service public
Rythme de travail soutenu
SAVOIRS :
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Veille stratégique réglementaire et prospective
- Règles et procédures budgétaires et comptables
- Réglementation fiscale (subventions, délégations)
- Maitrise gestion des ressources humaines
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Théorie du leadership et du management
- Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
- Méthode et outils d'évaluation
- Statut de la Fonction publique
- Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
- Sociologie des organisations
- Techniques de communication
- Superviser le management des services de son secteur
- Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
SAVOIR ETRE
- Sens du service public, réactivité.
- Aptitude au management transversal
- Disponibilité
- Rigueur
- Aisance relationnelle
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