Conducteur de travaux (h/f)

La CAPEB recherche un(e) conducteur(rice) de travaux pour l'un de ses adhérents, jeune entreprise de 6 personnes, en croissance, spécialisée en bâtiment second œuvre auprès d'une clientèle de professionnels-tertiaire majoritairement et de particuliers.

Elle accompagne ses clients par une démarche de conseil et les fidélise par un travail qualitatif.
Cette entreprise est attachée à la dimension humaine. Elle est attentive au bien-être et à la sécurité de ses salariés et privilégie le dialogue et une ambiance conviviale. Elle valorise l'investissement professionnel pour faire évoluer ses collaborateurs.
Cette entreprise travaille essentiellement sur des chantiers de rénovation et pour de la clientèle tertiaire, de professionnel et de particulier et vise à accompagner ses clients et les fidéliser.
Vos missions seront les suivantes :
- Planifier, organiser et superviser les chantiers de A à Z
- Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux.
- Gérer les équipes sur site, coordonner les sous-traitants et les fournisseurs
- Contrôler la conformité des travaux réalisés avec les plans et les prescriptions techniques
- Veiller à la sécurité des chantiers et au respect des normes environnementales
- Réaliser des comptes-rendus à la direction de l'avancement des travaux

Une bonne maitrise du logiciel Autocad et de la suite Office serait un plus.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec d'excellentes capacités de communication et de leadership. Vous avez l'esprit d'initiative et de réactivité face aux aléas du chantier.

CONTRAT : CDI

Expérience : 5 ans à 10 ans souhaités en conduite de travaux dans le secteur du bâtiment, avec une expérience confirmée dans la gestion de chantiers
Diplôme : Bac+2 à Bac+5 en génie civil, construction ou en gestion de travaux (ex : BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licence/Master Management de la construction)
Durée hebdomadaire de travail : 39h
Rémunération : 2 800€ à 3 500€ à négocier selon profil + véhicule de société + ordinateur + smartphone professionnel + prime annuelle
Permis B : exigé pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de société

Experience: 5 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.