Directeur copropriété h / f (basé à poitiers)

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Syndic • Poitiers

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

Filiale d’Emeria, leader européen des services immobiliers résidentiels, Foncia est n° 1 de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens en France. En 2022, Foncia a géré 70 000 copropriétés et 400 000 biens en location. Foncia a également réalisé 17 000 transactions et 31 000 locations de vacances.

Vos futures missions et responsabilités

1. Relation client et commerciale :
o Piloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétaires.
o Établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille.
o Promouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client.
2. Gestion technique :
o Construire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétaires.
o Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales.
3. Gestion administrative, juridique et financière :
o Construire le budget de fonctionnement de la copropriété et analyser les dépenses pour propositions d’optimisation.
o Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux.

Ce que nous offrons :

* Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
* Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique.
* Un accompagnement sur mesure via des outils internes.

Vous aujourd’hui :

* Vous avez suivi une formation supérieure immobilière et vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.
* Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client et votre réactivité.
* Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Processus de recrutement :

1. Entretien avec l’équipe Recrutement.
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s).
3. Proposition de nous rejoindre si tous les feux sont au vert.
#J-18808-Ljbffr