Chargé de conformité (compliance officer) h/f

Informations générales

Intitulé du poste

Chargé de conformité (Compliance Officer) H/F

Type de contrat

Permanent contract

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Le Groupe est aujourd’hui implanté dans plus de 20 pays, principalement en Europe et couvre une offre de soins globale de maisons de retraite (EHPAD), de cliniques de Soins de Suite et de Santé mentale, de résidences services et de services à domicile, qui représentent plus de 1 000 établissements et 72 000 collaborateurs à travers le monde. En France, ORPEA est présent sur tout le territoire avec plus de 350 établissements et compte plus de 26 000 collaborateurs. En 2022, la nouvelle Direction du Groupe a lancé un plan de refondation baptisé « ORPEA change ! Avec vous et pour vous » dont l’ambition est de renforcer son expertise médicale et du prendre soin, tout en redonnant aux collaborateurs les moyens de pratiquer leur métier dans les meilleures conditions. ORPEA change pour et avec ses patients, ses résidents, leurs familles et ses collaborateurs. Prenez part à cette refondation et rejoignez-nous !

Nous créons aujourd'hui le poste de Chargé de conformité (Compliance Officer) pour accompagner le Directeur conformité afin d’assurer de la conformité du Groupe ORPEA aux différentes législations et réglementations en vigueur ainsi qu’aux procédures internes associées. Il est amené à intervenir plus particulièrement sur les thématiques en lien avec l’éthique des affaires.


Assister le Directeur conformité dans la mise en place, la rédaction et le suivi des procédures et processus du Groupe et dans l’élaboration des supports de formations Compliance.
Participer à la mise en œuvre d’un programme d’éthique des affaires et de conformité Groupe Sapin II.
Aider à la rédaction et à la mise à jour des documents précisant les grands principes d’éthique et du programme de conformité.
Participer aux différentes réunions avec le Directeur conformité, être force de proposition et rédiger les comptes rendus.
Mettre en place des indicateurs / KPI, notamment de suivi des actions déployées autour de la conformité.
Assurer une veille réglementaire et identifier des meilleures pratiques de place.


Réaliser des actions de communication, de formation et de sensibilisation :

Contribuer à la diffusion de la culture de conformité par l'animation de sessions de sensibilisation et de formation
Animer l’intranet dédié à la conformité
Proposer des actions de communication en lien avec le programme de conformité
Répondre aux interrogations des collaborateurs en matière d'éthique, de règles applicables, etc.


Réaliser des évaluations conformité sur des tiers en relation d’affaires avec le Groupe



Animer et suivre le dispositif d’alertes professionnelles sur le périmètre Groupe :

Assurer le lien avec l’éditeur de la solution
Assurer le suivi de l’ensemble des alertes
Tenir à jour la procédure de recueil et de traitement des signalements en fonction des évolutions réglementaires


* Diplômé(e) de l’enseignement supérieur Bac+5 Expérience de 2 années minimum dans un service de Conformité / acquises dans l’industrie ou les services
* Bonnes connaissances des différents processus des entreprises
* Capacité à collaborer avec tous les services (gestion de projet / management transversal) afin d’embarquer les collaborateurs dans la mise en place de processus et d’actions visant à réduire la non-conformité
* Aisance et appétences pour les outils informatiques
Dispose d’un esprit de synthèse, de bonnes capacités rédactionnelles
* Capacité à communiquer avec des interlocuteurs de tous niveaux, et face à un auditoire plus ou moins nombreux
Maîtrise de l’anglais