Opérateur logistique polyvalent h/f

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Créé en 1951, YESSS Electrique est un groupe familial, acteur majeur dans la distribution de matériel électrique, présent en Europe avec près de 500 agences. En France depuis presque 50 ans, son réseau représente aujourd'hui 2350 collaborateurs, 318 agences et 8 centres et hubs logistiques, tous animés par la qualité de service et la volonté d'accompagner nos clients dans leur choix parmi toutes les gammes de matériel électrique.
Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et orientée vers l'avenir !
Poste à pourvoir sur la plateforme de Cestas (33). Si cette mission en CDD ( de 3 à 6 mois) s'avère un succès, déboucher sur un CDI serait envisageable.
Chez YESSS Electrique, votre contribution compte et votre potentiel ne connaît pas de limites !
VOS MISSIONS :
Dans le cadre du développement commercial et logistique sur sa direction Générale Sud-Ouest. Vous êtes directement encadré(e) par le/la Responsable de la plateforme, afin d'assurer les points suivants :

- Préparer, emballer les produits stockés sur la plateforme et destinés à être expédiés dans nos agences.
- Réception et contrôle qualité emmagasinage/stockage.
- Maîtrise du matériel mis à votre disposition (chariot élévateur cat 3, transpalette électrique, outils de bricolage).
- Vigilant sur la propreté et le rangement des espaces de stockage.
- Prendre part au suivi et à l'inventaire des stocks pour réapprovisionnement.
- Contacts directs téléphoniques auprès des collaborateurs en interne et des fournisseurs partenaires pour les orientés selon leurs besoins.
VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :

- Dynamique, organisé et rigoureux.
- Avoir l'esprit d'équipe tout en étant polyvalent(e) et autonome.
- Diplôme(s) de filières techniques (logistique ou équivalent) et/ou des notions dans le matériel électrique seraient un plus !
- Maîtrise des outils informatiques et logiciel de gestion de stock WMS à découvrir en interne.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur la plateforme, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Salaire dynamique composé de :

- Salaire fixe brut annuel 22 200 €
- Prime annuelle non plafonnée
- Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
Autres avantages :

- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie, réductions)
- Participation aux frais de transports publics sur les trajets domicile/lieu de travail
- Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière)
- Larges possibilités d'évolution : en 2022, 72% de nos emplois sont issus de la promotion interne