Technicien / technicienne intervention sociale et familiale -tisf- (h/f)

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

L'établissement ESPERANCE recrute 1 Technicien de l'intervention sociale et familiale ou Maîtresse de maison F/H en CDD temps plein pour une durée de 12 mois.

Profil du candidat :
Diplôme(s) attendu(s) :
Diplôme Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale ou Maitresse de maison.

Expérience souhaitée : Débutant accepté


Missions :
- Effectuer une intervention sociale, préventive, éducative et réparatrice au domicile des jeunes de l'AJAR visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement
- Analyser la demande et les besoins de la personne
- Participer au développement de la dynamique de la colocation et aider à l'insertion locatif
- Proposer des activités de la vie quotidienne
- Conduire un projet d'aide à la personne
- Travailler en partenariat, en réseau
- Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes dans la vie quotidienne
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer aux réunions partenariales

Les avantages du poste :
- Congés trimestriels par an
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
- CCN66
- SEGUR
- Voiture de service
- Mutuelle employeur
- Autonomie relative dans la gestion des horaires
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.

Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Intervention auprès de jeunes sortants de structures ASE à leur majorité
Intervention sur les secteurs Haguenau, Saverne, Sélestat
Permis obligatoire

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Analyser la situation et les besoins de la personne,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.