Chef(fe) d'équipe espaces verts (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Descriptif de l'emploi Description de la collectivité :
La ville de La Ferté-Macé (département de l’ORNE), avec près de 120 agents, est une commune accueillante et solidaire. Elle dispose d’un patrimoine naturel exceptionnel de plusieurs hectares. Cette richesse a été primée par le label « Station Verte ». Dotée de plusieurs équipements publics (une base de loisirs, le centre aquatique, une salle de cinéma, un musée, une médiathèque, des gymnases et stade, deux écoles, deux collèges, trois lycées et un centre de formation) qui font son attractivité.

Descriptif et missions :
Le chef d’équipe assure l’encadrement d’une équipe de jardiniers en charge d’un secteur géographique de la ville. Placé sous la responsabilité du chef de service, Il a la responsabilité de la qualité du patrimoine paysager de son secteur comprenant la maintenance des espaces verts, le fleurissement, les aires de jeux, le mobilier… En tant que manager il assure le relais et s’assure de l’organisation pour remplir les objectifs du service à l’échelle de son secteur. Il participe activement à l’évolution du service en étant force de proposition dans les projets transversaux (aménagement, organisation, fleurissement, …) Missions / conditions d'exercice VOS MISSIONS :
- Encadrement d’une équipe de jardiniers
-La maintenance du matériel
-L’entretien des espaces verts publics avec une évolution vers le maintien de la propreté des espaces publics
-Le fleurissement Urbain
-Organiser et superviser l’activité de l’équipe
-Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité
-Surveiller les équipements en matière de sécurité et de conformité
-Effectuer les tâches d’un jardinier
-Effectuer les contrôles de routine des aires de jeux
-Renseigner et suivre les tâches réalisées
-Collaborer à l’élaboration des plans de fleurissement Profils recherchés Savoirs – connaissances théoriques :
-Techniques de management et d’animation d’une équipe
-Techniques d’entretien des espaces verts (gestion différenciée)
-Le fleurissement et son entretien
-Règles de sécurité pour le public et les agents
-Outils de gestion et de suivi de l’activité
-Notions d’organisation et de gestion du temps de travail
-Principes et règles de la communication orale, téléphonique et écrite

Savoir être – qualité personnelles :
-Réactivité
-Capacité à avoir de l’autorité
-Capacité d’adaptation
-Sens des responsabilités
-Sens de l’organisation
-Être rigoureux
-Avoir l’esprit d’équipe

Savoir Faire -résultat de l’expérience professionnelle :
-Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
-Mettre en œuvre des délégations de responsabilité
-Organiser et planifier les activités de l’équipe
-Favoriser la participation et l’expression des agents
-Prioriser ou hiérarchiser les interventions
-Participer au travail de l’équipe et aux réunions
-Appliquer les règles de stockage des matériels et produits
-Anticiper et réguler les conflits
-Appliquer un protocole d’entretien et de maintenance
-Contrôler l’application des règles HSST dans les situations de travail