HR Business Partner à La défense (92) CDI (H/F)
VOTRE RÔLE CHEZ BEELINE
Véritable généraliste de la fonction RH et en collaboration avec une équipe internationale généraliste ainsi que des spécialistes RH au sein de l'organisation européenne de beeline, vous coordonnez la pratique des Ressources Humaines pour la France et notamment sur les aspects suivants:
* Stratégie RH à l'échelle du groupe - en étroite collaboration avec les différents départements RH (Learning & Development, systèmes d’information RH, recrutement, paie etc.), vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie RH en lien avec les dispositions locales françaises.
* Droit du travail - vous êtes responsable de répondre à tous les aspects juridiques liés aux RH, si nécessaire avec le soutien d'un conseil juridique externe, et de mettre à jour les politiques et procédures en conformité avec la législation actuelle.
* Relations sociales - vous animez les relations sociales en prenant part aux négociations syndicales et en vous assurant des échéances de consultations du Comité Social et Economique.
* Business Partnering - vous assurez une communication avec vos partenaires ‘business’ en guidant les managers au quotidien sur les problématiques RH qu’ils peuvent rencontrer. Vous participez à la définition des stratégies locales et de leur déclinaison au sein du pays.
* Budget - en coopération avec le controlling, vous garantissez l'utilisation rentable et financièrement productive du budget de votre département.
* Projets RH - vous pilotez les projets RH en lien avec la stratégie groupe et opérationnelle et en assurez la mise en œuvre (vous êtes le garant des aspects légaux et responsables des éventuelles implications des IRP).
* Formation - vous identifiez les besoins de formation, élaborez le plan de formation et êtes responsable de l'organisation et du financement de ces dernières.
* RGPD - en tant que coordinateur local, vous êtes garant de la protection des données en lien avec le groupe.
* Ambassadeur de la marque - vous représentez beeline et les valeurs de notre entreprise ainsi que notre éthique de travail en interne et en externe.
LES QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES DONT VOUS AVEZ BESOIN
* Vous êtes diplômé(e) d’un Master en gestion des ressources humaines, en droit social, en administration RH ou dans un domaine équivalent.
* Minimum de 3 ans d'expérience dans tous les domaines liés aux RH dans un contexte international, préférablement dans le secteur du Retail.
* Vous possédez de très bonnes connaissances du droit du travail notamment sur les temps partiels et les CDD.
* Vous disposez d'une expérience avec les représentants syndicaux et les membres du CSE.
* Vous avez une orientation business ainsi que de parfaites capacités de flexibilité et d’autonomie.
* Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, en constante évolution et rapide.
* Vous avez un haut niveau d'analyse et une forte capacité à résoudre les problèmes.
* Vous avez des connaissances professionnelles de tous les outils Microsoft Office.
* Vous maîtrisez impérativement l’anglais et l’avez pratiqué dans un contexte professionnel.
Nos avantages pour vous:
* Une entreprise internationale.
* Télétravail hybride.
Pouvez-vous svp transmettre votre CV en Français et en anglais dans un même PDF ? :)
Our spirit makes the difference.
Nous devons faire connaissance - beeline & vous? Nous nous réjouissons de vous rencontrer!
Contact:
Raphael Menke
#J-18808-Ljbffr
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