Comptable h/f en cdi. (h/f)

Renouant aujourd'hui avec la créativité, l'exigence et l'audace qui font son ADN depuis ses origines, elle propose également, dans un esprit novateur, une gamme élégante et raffinée de liqueurs et de Rhums d'exception et un Whisky, hommage aux lieux qui l'inspirent.
En tant que comptable, voici vos principales missions :

Vous assurerez la tenue de la comptabilité générale des trois sociétés : saisie des écritures comptables, gestion des journaux comptables et vérification des imputations ;
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Vous vérifierez et saisirez toutes les factures dans le logiciel comptable en collaboration avec l'expert-comptable ;
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Vous veillerez au bon traitement des factures clients et fournisseurs : suivi des paiements avec la Direction et relances en cas de retard ;
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Vous effectuerez les déclarations fiscales et sociales : préparation des déclarations de TVA, impôts, charges sociales ;
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Vous participerez à l'élaboration des états financiers : participation à la préparation du bilan et du compte de résultat ;
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Vous assurerez la bonne organisation administrative des documents : archivage, classement et gestion des documents comptables.

LES QUALITES ET COMPETENCES RECHERCHEES :
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Vous avez une solide expérience en comptabilité générale et analytique
Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, et les logiciels de comptabilité comme SAGE 100, indispensable
Vous avez une bonne connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur
Vous êtes capable de gérer les déclarations fiscale et sociales en autonomie
Vous savez préparer les bilans et les états financiers (échange une fois par an avec un expert comptable pour le bilan)
Vous êtes rigoureux(se) et attaché(e) au respect des délais
Vous avez le sens de l'organisation et savez prioriser vos tâches
Vous avez une capacité d'adaptation et vous aimez travailler dans une PME familiale
Vous aimez travailler en autonomie
Vous avez un bon relationnel et savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, Direction)

AUTRES INFORMATIONS :
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Statut : Employé
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Localisation : Bordeaux (33)
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Temps de travail : mi-temps
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Planning à définir. Pas de travail le vendredi
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Rémunération :
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Salaire selon profil et expérience
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13ème mois
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Abonnement transport (carte TBM) pris en charge à 50%

De rares déplacements autour de Bordeaux et une fois par an sur Cognac peuvent être à prévoir
Pas de télétravail
5 semaines de congés (3 imposées en août et 1 fin décembre) - Pas de RTT

Experience: 10 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Chiffrage/calcul de coût,Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité des opérations de marché,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Gestion comptable,Logiciel de paie,Procédures de recouvrement de créances,Régies d'avances et de recettes,Réglementation des délais de paiement,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conditionner des fonds et valeurs,Contrôler les recettes d'une entreprise,Définir des besoins en approvisionnement,Élaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Établir des déclarations fiscales et sociales,Organiser et contrôler un approvisionnement,Participer à un inventaire,Réaliser des opérations comptables,Réviser une procédure comptable,Superviser des opérations d'inventaire comptable,Utiliser les outils numériques,LOGICIEL SAGE 100

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.