Responsable technique h/f

Description du poste

CDI – Secteur nord Toulousain (31) – Responsable Technique H/F – Salaire jusqu'à 3 000 € brut mensuel selon expérience + Primes & Avantages

Emilie, notre Consultante Industrie, recrute un Responsable Technique H/F pour encadrer une équipe et assurer la gestion technique d’un parc de groupes électrogènes. Vos missions : action, organisation, optimisation !

Management & encadrement :

* Encadrer une petite équipe technique.
* Recrutement, intégration et formation de personnel technique.
* Développer les compétences de votre équipe et veiller à un management bienveillant et structuré.

Gestion technique & optimisation :

* Assurer le bon état du parc (groupes électrogènes)
* Organiser le planning d’intervention et optimiser les ressources.
* Gérer les urgences, les priorités et garantir une réactivité maximale.
* Effectuer des suivis réguliers avec la Direction Technique et proposer des améliorations.

Aspects administratifs & organisationnels :

* Suivre les procédures internes : gestion des stocks, maintenance, retours de matériel.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerce et transport pour garantir une exploitation fluide.
* Assurer le respect des normes de sécurité, qualité et environnement dans l’atelier.


Profil recherché

Votre profil :

* Formation Bac+2/3 en électrotechnique, électromécanique ou équivalent.
* Expérience en maintenance technique et management d’équipe (expérience sur groupes électrogènes appréciée).
* Capacité à travailler sous pression, gérer des urgences et organiser efficacement les interventions.
* Bon relationnel, sens du service et leadership pour encadrer et motiver votre équipe.

Ce qu’on vous propose :

* Une entreprise en forte croissance avec un environnement dynamique et diversifié.
* Un ratio entre le terrain et le bureau à l'équilibre (50/50)
* Une rémunération jusqu'à 3 000 € brut mensuel + primes
* Des avantages : véhicule de service, repas pris en charge (19 €/jour) ou tickets restaurant (9 €).

Le process :

* Étape 1 : Entretien de pré-sélection avec Émilie, notre consultante spécialisée.
* Étape 2 : Entretien avec le Directeur Technique.

Vous êtes prêt(e) à prendre en charge ce défi technique et managérial ? Emilie attend votre CV !