One Tilt vous accompagne à trouver le match parfait !
Chez One Tilt, nous sommes persuadés que chaque candidat mérite de trouver le poste qui lui convient le mieux, et chaque entreprise mérite de trouver le candidat idéal pour son équipe.
C'est pourquoi nous sommes là : pour vous accompagner tous les jours à trouver le match parfait !
Nous recrutons en CDI, CDD et intérim dans les domaines du BTP, des espaces verts, du bureau d'études et de l'ingénierie.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi professionnel ou d'un emploi stable, nous avons sûrement quelque chose qui vous conviendra.
Alors échangeons ensemble !
Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous aider à découvrir les opportunités d'emploi qui conviennent le mieux à vos compétences et à vos aspirations. One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.
Vous avez l'oeil pour décortiquer un cahier des charges et chiffrer au plus juste en tuyauterie industrielle ? Cette entreprise est faite pour vous
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chiffreur(se) en Tuyauterie Industrielle pour un poste en CDI, basé à Compiègne dans l'Oise (60).
Voilà comment se définit notre client :
Spécialiste reconnu dans la conception et l'installation de réseaux de tuyauterie industrielle, notre client accompagne ses partenaires industriels sur des projets techniques, sur-mesure, en neuf comme en rénovation. La structure est à taille humaine, agile et dotée d'un fort savoir-faire terrain.
Quelles seront vos missions :
En lien direct avec les chefs de projets et les conducteurs de travaux, vous êtes en charge de l'élaboration complète des chiffrages pour les projets de tuyauterie industrielle.
- Analyse des dossiers d'appel d'offre et des cahiers des charges
- Étude de faisabilité et relevés techniques si besoin
- Réalisation des estimations budgétaires (fournitures, main d'oeuvre, matériel, sous-traitance)
- Rédaction des offres technico-commerciales
- Participation aux négociations avec les clients
- Transmission des dossiers aux équipes projets une fois l'affaire validée
Avantages et rémunération :
Rémunération fixe selon profil et expérience.
L'entreprise propose également :
- Une participation annuelle
- Un environnement technique stimulant
- Une équipe stable et experte sur son secteur
Le processus de recrutement :
- Premier échange avec Inès Aguenou
- Entretien avec le responsable d'agence
- Rencontre avec l'équipe technique ou étude de cas selon le profil
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