Nous sommes une entreprise spécialisée dans les motorisations de porte, portail, volet et en gestion d'accès.
Nous recherchons un conseiller technique de vente HOTLINE pour notre boutique en ligne.
Intégrez une équipe dynamique composée de 5 personnes dans un cadre de travail agréable.
Missions :
Ø Conseillez, accompagnez le client à distance dans son choix de produit.
Ø Dépannez, assistez le client dans la programmation et l'installation de son produit.
Ø Diagnostiquez les dysfonctionnements pour proposer la pièce ou le produit de remplacement.
Le profil recherché :
Ø Formation en électrotechnique, automatisme ou domaine équivalent.
Ø Appétence pour l'outil informatique et l'approche Web dans la relation client.
Ø Capacité à lire et interpréter des schémas techniques.
Ø Autonomie, rigueur et sens du service client.
Ø Vous êtes tourné vers le client et avez un sens du relationnel certain.
Ce que nous offrons :
Ø Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée.
Ø Des formations continues pour développer vos compétences.
Ø Un salaire compétitif avec des avantages (ticket restaurant...)
Ø Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Envoyez votre CV et une lettre de motivation.
Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir dans notre équipe !
Bienvenue chez Automatisme Online
Type d'emploi : Temps plein, CDI
39H, Rémunération fixe 2200€ à 2400€ BRUT MENSUEL
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
Primes
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de vente par téléphone,Techniques pédagogiques,Conseiller, accompagner une personne,Développer et fidéliser la relation client,Electrotechnique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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