A propos de l'entreprise :
Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur.
Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises.
En 2023, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées.
A propos du poste :
Si vous êtes passionné.e par la formation professionnelle et engagé.e en faveur de l'inclusion et de la promotion sociales, alors cette annonce est destinée à capter toute votre attention!
Dans le cadre du développement du Groupe Promotransdans la région Grand Est, nous recherchons un.e Directeur.rice de Centre de Formation dans le domaine du transport et de la logistique pour prendre les rênes de notre futur établissement de Colmar (68).
Dans un monde en constante évolution, l'éducation et la formation sont les clés du succès, et nous recherchons un.e leader qui saura guider notre centre vers l'excellence. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi stimulant et à jouer un rôle essentiel dans la formation des générations futures, alors continuez à lire et découvrez comment vous pourriez être le leader inspirant que nous recherchons.
En étroite collaboration avec le/la Directeur.rice d'exploitation Réseau, vous êtes chargé(e) de :
- Construire le projet de développement du centre de formation continue en lien avec le marché potentiel
- Recruter et manager les équipes du centre et accompagner leur montée en compétences (objectifs, entretiens annuels et professionnels)
- Piloter l'activité commerciale et garantir le niveau de qualité de formation attendu compte tenu des réglementations en vigueur
- Adapter l'organisation structurelle et humaine du centre pour être en adéquation avec le projet de développement.
- Mettre en place les moyens et piloter les équipes pour atteindre les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge brute et de marge contributive fixés par le budget
- Animer les relations avec les partenaires et les institutions (Pôle Emploi, Maisons de l'emploi, OPCO, Fédérations professionnelles, Conseil régional) afin de développer de nouveaux partenariats
- Garantir la conformité des actions avec les procédures internes et animer la Démarche Qualité (Qualiopi, Iso 9001)
Profil recherché :
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