Responsable d'exploitation transport routier de marchandises (h/f)

FLO Palettes est une entreprise détenue par le Groupement Flo. Elle compte une cinquantaine d'adhérents transporteurs. Les Adhérents du Groupement FLO engagés dans l'offre FLO Palettes ont initié une plateforme nationale de Groupage/Dégroupage, basée près d'Orléans (45), permettant la traçabilité des flux et un dispatching national. Il s'agit d'une organisation dédiée à la distribution spécifique en France de lots de 1 à 5 palettes de marchandises livrés entre 24 et 72h.
L'entreprise met en avant des valeurs de proximité avec ses adhérents, avec une volonté d'écoute et d'accompagnement dans leur développement. Elle cherche à créer une véritable communauté d'entrepreneurs indépendants mais solidaires.
Dans le cadre du départ programmé du titulaire du poste, nous recrutons le futur Responsable d'exploitation - Responsable de l'animation du réseau (h/f).

Mission : Vous travaillez en étroite collaboration avec le Président et le Comité de direction. Vous assurez le développement et l'animation du réseau Flo Palettes (2/3 du temps) ainsi que le management du site d'exploitation logistique (1/3 du temps).
Dans le détail :
1/ Réseau FLO Palettes : Avec l'appui de votre équipe (5 personnes)
- Être moteur auprès des adhérents du réseau pour assurer le développement des remises dans le réseau et s'assurer de la mise en place des challenges afin d'animer le réseau et motiver les adhérents
- Etudier les demandes ou appels d'offre
- En lien avec l'Adjointe du Responsable Réseau, rendre compte des avancés et des problèmes auprès du Comité FLO Palettes et assurer une formation permanente des adhérents du réseau et auprès des nouveaux adhérents.
- Participer au renforcement et à la structuration du réseau
- Elargir la couverture du Réseau à l'Europe et assurer la promotion du réseau auprès des adhérents du Groupement FLO non adhérents à FLO Palettes
- Garantir la coordination du plan de transport du réseau ainsi que le respect du protocole d'exploitation par les adhérents et le personnel de la plateforme.
- Animer des réunions Réseau, du CODIR FLO Palettes et Commissions annexes, Convention FLO Palettes
2 / Gestion de la Plateforme de Gidy :
Avec l'appui de votre adjointe d'exploitation
- Exploitation : Piloter et animer l'équipe de la Plateforme (6 personnes). Optimiser les moyens mis en place en garantissant la réalisation du transit dans le cadre des missions de FLO Palettes
- Faire respecter les procédures qualité, exploitation et sécurité mises en place ainsi que le protocole d'exploitation du réseau FLO Palettes
3/ Gestion d'un centre de profit :
- Gérer les achats en fonction du budget établi
- Suivi du budget : Etablir et faire valider le budget au CODIR, Suivre les indicateurs budgétaires.

- L'expertise attendue est celle d'un responsable d'activité logistique développée chez un transporteur avec une expérience dans l'exploitation
- Attestataire capacité commissionnaire
- Maitrise de l'anglais idéalement
- Avoir une bonne compréhension des enjeux opérationnels et maîtrise de l'exploitation logistique
Traits de personnalité recherchés :
- Ecoute et communication afin de bien échanger avec les dirigeants et adhérents du réseau
- Diplomatie, engagement, sens du service
- Organisation et rigueur
- Adaptation et ouverture d'esprit
- Leadership
Période d'Intégration prévue.
Conditions : salaire à négocier + prime sur objectifs + mutuelle prise en charge à 50% + voiture de fonction type Seat ATECA.
Déplacements à prévoir (4 à 6 jours par mois en moyenne) toute France

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Animer, coordonner une équipe,Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.