La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de son développement, l'organisme recherche son :
COACH EN DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL (H/F)
Poste en CDI - Reims (51)
Rattaché à la Direction International et en lien avec les conseillers internationaux, vous accompagnez les entreprises de la région Grand Est dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie export.
Pour ce faire, vous :
-Identifiez les besoins lors d'entretien de cadrage afin de réaliser les propositions d'intervention sur mesure,
-Animez des séances de coaching de dirigeant d'entreprise de secteurs d'activité variés et des équipes commerciales,
-Mobilisez les équipes d'experts métier en fonction des problématiques abordées,
-Etablissez un diagnostic export et des feuilles de route opérationnelles,
-Ciblez les marchés et élaborez des plans de développement à l'international à travers des propositions de scénarios de mise en œuvre,
-Assurez la traçabilité des actions effectuées.
De formation supérieure, vous bénéficiez de compétences en accompagnement d'entreprise et/ou de coaching en développement à l'international. Vos compétences en développement commercial et en stratégie export sont de réels atouts. Une certification en coaching est un plus appréciable.
La maitrise d'un anglais courant est impérative.
Votre goût pour le conseil et l'accompagnement, votre adaptabilité et votre esprit d'analyse vous permettront de vous adapter à cet établissement qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
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