Vous aimez gérer des projets de construction ambitieux ? Notre client innove constamment dans le domaine du bâtiment et du génie civil.
Par exemple, il a créé le système Quikdeck pour faciliter les accès de chantier.
Devenez Conducteur(trice) de Travaux chez ce spécialiste du coffrage et de l'étaiement. Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique, avec une ambiance de travail agréable. Votre travail sera varié et stimulant. Vous aurez l'occasion de travailler sur différents types de projets, comme des bâtiments, des ouvrages de génie civil et des réparations d'ouvrages d'art. Chaque jour apportera de nouvelles expériences et défis.
Le poste de Conducteur(trice) de Travaux est essentiel dans l'organisation de cette agence pour ces 3 raisons:
- Garantir la réalisation des prestations de montage et démontage de matériel, dans le respect de la réglementation, de la technique et des contraintes budgétaires.
- S'assurer que les équipes respectent : les procédures du système qualité-environnement inhérentes à leur activité, ainsi que les consignes de sécurité/santé.
- Encadrer les équipes de chefs d'équipe et monteurs en Coffrage-Etaiement
Le candidat aura accompli sa mission si à l'issue de sa première année d'activité il aura pris en main l'ensemble des chantiers de l'agence de Rennes après avoir démontré une implication technique et humaine dans ce rôle et avoir acquis la légitimité auprès de ses équipes.
Le poste:
Au quotidien, vous:
- Supervisez les équipes chantiers
- Assurez la planification et la répartition des équipes en fonction des chantiers
- Vérifiez le respect des consignes de sécurité/santé
- Vérifiez le respect des procédures du système de management qualité-environnement
- Vérifiez la propreté et l'organisation des chantiers
- Assurez l'accueil des nouveaux arrivants et intérimaires
- Vérifiez la conformité des montages
- Vérifiez l'exécution des chantiers dans les délais impartis
- Vous assurez de la réalisation des réceptions de fin de montage et de leur conformité
- Vous assurez de la réalisation des sensibilisations SSE à chaque chantier.
- Vous assurez de la réalisation et l'enregistrement des différentes étapes des chantiers (PPSPS, évaluation des risques, vérification et réception de fin de chantier)
- Recherchez et suivez les sous-traitants
Ponctuellement, vous:
- Faîtes le retour d'expérience en fin de chantier pour mise en œuvre de plan d'actions
- Vérifiez la faisabilité des solutions techniques du bureau d'études (revue de conception)
- Assurez les visites préalables des chantiers (aspect sécurité)
- Réalisez ou vérifiez le chiffrage des prestations avant la remise des offres au client
Votre environnement:
L'équipe montage de l'agence de Rennes est composée 3 Chefs d'Équipes, 1 monteurs + monteurs intérimaires, l'ensemble permettant la composition de 3 équipes; suivant l'importance des chantiers cet effectif est complété par des intérimaires et des prestataires.
Le Responsable de l'agence de Rennes, issu d'une formation supérieure Universitaire, est depuis 13 ans dans l'entreprise à ce poste où il anime ses équipes avec bienveillance et proximité. Son challenge qu'il partagera avec le(a) nouveau(elle) Conducteur(trice) de Travaux est de développer la prestation Coffrage Étaiement sur l'Arc Atlantique.
Notre client est un groupe international (40000 employés, présent dans 27 pays) qui fournit des systèmes d'accès et d'échafaudage, de coffrage et d'étaiement, des services industriels et des solutions annexes à plus de 30 000 clients dans le monde**.**En France il compte 500 collaborateurs répartis en 17 implantations régionales. Sont présentes à son catalogue Français des solutions de coffrage en location et en vente (coffrages verticaux, coffrages horizontaux, coffrages grimpants) et des solutions d'étaiement (étais, tours, poutres et poutrelles).
Experience: 5 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en produits divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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