Missions de la structure :
Le champ d'action de l'Observatoire des Galliformes de Montagne s'étend sur l'ensemble des Alpes et des Pyrénées françaises Il concerne les six espèces de galliformes de montagne présentes en France : le grand tétras, le tétras-lyre, la gélinotte des bois, le lagopède alpin, la perdrix bartavelle et la perdrix grise des Pyrénées.
L'OGM est un outil d'information au service des gestionnaires des populations et des habitats des galliformes de montagne. Il recueille et porte à connaissance, en temps réel, des données utiles dans la prise de décisions d'aménagement et de gestion interférant directement ou indirectement avec ces espèces. Son domaine de compétence intègre également l'animation et la promotion de plans d'actions.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) chargé(e) de missions.
Description du poste :
Au sein de l'antenne pyrénéenne de l'OGM, en étroite collaboration avec la seconde salariée du massif, vous coordonnez et animez les actions de l'Observatoire des Galliformes de Montagne sur les Pyrénées françaises, notamment pour les projets Agrifaune, Stratégie Nationale du Grand Tétras (SNGT) et suivi des populations. Vous travaillez également avec les 2 chargées de développement, le référent scientifique et la coordinatrice associative situés dans les Alpes. Vous veillez à la bonne mise en œuvre des protocoles sur le terrain par le réseau de partenaires, et au bon fonctionnement du partenariat. Vous êtes à l'écoute de leurs difficultés pour leur apporter des solutions adéquates.
Missions principales du poste :
- Gestion et coordination des programmes de suivis OGM :
- Centralisation et saisies des données
- Appui technique aux maitres d'œuvre dans la mise en œuvre des programmes
- Analyse et restitution des programmes (bilan démographique, rapports divers ...)
- Réponse aux demandes d'informations et de données extérieures
- Participation à l'amélioration des protocoles des programmes
- Animation de la structure et du réseau partenarial :
- Organisations de réunions partenariales
- Participation aux instances fonctionnelles de l'association OGM
- Animation du partenariat externe dans le cadre des missions OGM
- Contribution à la conception et à la réalisation des projets financés :
- Participation à l'élaboration technique de divers dossiers de conventions et de subventions
- Participation à l'animation et la mise en œuvre de plans d'actions en faveur des Galliformes de montagne et divers programmes européens
- Réalisation des rapports d'études et des restitutions attendus dans le cadre des divers projets financés
Conditions de travail :
- Date de prise des fonctions : début mai 2025.
- Temps partiel à 80% soit 28 heures/semaine (avec annualisation du temps de travail).
- Lieu de travail : Toulouse (31).
- Rémunération : environ 1665 € brut/mois + prime semestrielle + prime de précarité (10%) en fin de contrat.
- Télétravail possible 2 jours par semaine.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Biologie,Écologie,Concevoir et gérer un projet,Établir un rapport d'étude ou de recherche,Identifier les thèmes de projets de recherche en fonction des évolutions du secteur,Planifier et suivre les échéances de projet,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi des projets en cours,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Identifier un partenariat potentiel,Organiser le travail d'une équipe,Réaliser une analyse ou modélisation statistique de données,Sensibiliser un public,Suivre un appel d'offres,Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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