Cherchez-vous un défi passionnant dans le domaine de la technologie ?Nous sommes Euro-Information Développements, une entreprise spécialisée dans la conception et la mise en œuvre de systèmes d'information pour les entreprises du secteur bancaire.MissionDans le cadre de notre équipe de développement, nous recherchons un(e) développeur principal système d'informationRédaction des spécifications fonctionnelles en collaboration avec les métiersDéveloppement d'applications dans le respect des normes internes (ISO9001)Suivi et accompagnement des recettes utilisateursConception et urbanisation du système d'informationRédaction des dossiers d'exploitation et suivi des mises en productionMaintenances évolutives et correctivesSupport utilisateursDescription du posteVous serez intégré dans un environnement international anglophone où votre mission vous amènera à suivre l'activité courante des applications ainsi qu'à participer aux projets stratégiques du groupe.Compétences requisesPour ce poste, nous recherchons un candidat qui a acquis des compétences dans les grands systèmes IBM et maîtrise le COBOL/DB2/CICS. Un bon relationnel, appréciation du travail en équipe et investissement sur des projets d'envergure sont également essentiels.Vos avantagesNous proposons un contrat de santé collectif, une prévoyance, une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur, des conditions bancaires et assurances préférentielles ainsi qu'une politique parentale avantageuse.Votre parcours professionnel sera soutenu par un tuteur pour faciliter votre intégration dans l'équipe.Nous offrons également une formation continue adaptée à vos besoins et à vos aspirations professionnelles.Ce que nous attendons de vous:Être curieux(se), avoir une approche pro-active, être capable de prendre des initiativesMaîtriser la langue anglaise couranteAvoir une expérience en développement de systèmes informatiquesSi vous êtes motivé(e) et avez envie de relever un défi intéressant, n'hésitez pas à postuler !Nous attendons votre candidature :Télétravail (2 jours par semaine)Rémunération fixe versée sur 13 moisRTTIntéressement, participation et abondementPlan épargne entreprise et PERCOContrat de santé collectifPrévoyanceRetraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeurConditions bancaires et assurances préférentiellesPolitique parentale avantageuse
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