Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Chef Atelier H/F ? Secteur Automobile ? CDI ? Haute-Savoie
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et avez un véritable sens du management ?
Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans une démarche durable, et devenez le moteur d'une équipe d'experts en mobilité ! Vos missions principales
En collaboration avec le chef de site, vous serez le moteur de l'atelier et le garant de sa performance :
- Management : Encadrer une équipe de 10 à 20 mécaniciens, organiser les plannings, et animer des rituels managériaux (briefs, entretiens). Assurer le recrutement, la formation et l'évolution des collaborateurs.
- Qualité et satisfaction client : Superviser les prestations, garantir leur qualité et veiller à la satisfaction des clients en expliquant les interventions réalisées.
- Gestion opérationnelle : Piloter les stocks, optimiser les ressources, assurer la rentabilité et veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Avantages et environnement de travail
Notre client offre un cadre stimulant et des avantages attractifs :
- Statut cadre avec rémunération fixe et primes d'objectifs.
- Primes d'intéressement et de participation.
- Plan d'épargne entreprise et mutuelle avantageuse.
- Réductions sur les prestations et produits de l'entreprise.
- Carte déjeuner et participation aux transports.
- Avantages liés à la mobilité durable (déplacements éco-responsables).
- Comité d'entreprise (cinéma, parcs d'attractions, shopping).
- Formation continue grâce à une école interne.
Profil recherché
- Expérience : Vous avez une solide expérience en mécanique automobile et une appétence pour le management.
- Qualités personnelles : Leadership, sens du service client, organisation et esprit d'équipe.
Un accompagnement personnalisé pour votre réussite
En tant que consultante en recrutement, je vous accompagne à chaque étape du processus : découverte de votre parcours, mise en avant de vos atouts et suivi jusqu'à votre intégration.
Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et dynamique
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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