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Dernière mise à jour: il y a 6 heures
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.
Date de parution: 17 / 06 /
Description du poste
Intitulé du poste: Responsable de la sécurité antimalveillance F / H
Métier: Sécurité des personnes et des biens - Responsable de la sécurité
Type d'emploi: Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail: Temps plein
Horaires de travail: Au forfait - Horaires adaptés au travail 7h36 sur une amplitude 9h-18h.
Poste à pourvoir: de 3 mois
Présentation du service: Le service fait partie de la délégation des affaires générales des hôpitaux Lariboisière-Fernand Widal. L'équipe est composée d'un responsable de sécurité générale et d'un adjoint. Une équipe d'agents de sécurité (prestataire) complète le dispositif sur le terrain, sur les sites Lariboisière et Fernand Widal.
Liaisons hiérarchiques: Délégué aux affaires générales
Liaisons fonctionnelles: Usagers des hôpitaux, chargé de sécurité incendie, personnels des services techniques, personnels d'encadrement médical et paramédical, conseiller à la sûreté du siège de l'AP-HP, chefs de sécurité des autres hôpitaux du GHU, les autorités de Police, Gendarmerie, Préfecture, Justice, Mairie, les prestataires, les fournisseurs ou tout partenaire public ou privé participant ou susceptible de participer à la sécurité anti-malveillance du site.
Vos missions:
Missions Générales:
1. La sécurité anti-malveillance est tenue à une obligation de continuité opérationnelle de service constante, avec des missions de prévention de l'intervention.
2. Déterminer, coordonner et garantir la mise en œuvre, au niveau des deux sites hospitaliers, de l'ensemble des activités de prévention et des moyens, dispositifs et systèmes visant à la protection des biens et des personnes.
3. Conseiller le supérieur hiérarchique concernant les choix, les projets et les activités relatives au domaine d'activité (organisation, planification, suivi, contrôle et reporting).
4. Maintenir dans les deux hôpitaux la sécurité générale au niveau nécessaire pour garantir la tranquillité et la sécurité des usagers, et de bonnes conditions de travail pour les personnels.
5. Faire respecter les dispositions du règlement intérieur relatives au bon ordre de l'hôpital ou indispensables à son bon fonctionnement.
6. Gérer les moyens et les ressources du domaine d'activité (techniques, humaines, et informationnelles).
Missions Permanentes:
1. Elaborer, animer, mettre en œuvre, évaluer et assurer l'actualisation régulière du plan de sécurité et de prévention (procédures, normes et standards).
2. Mettre en œuvre les dispositions relatives à la sécurité des différents plans applicables à l'hôpital : Vigipirate, Plan SSE.
3. Assurer et veiller au quotidien à la sécurité des usagers, des personnels et des biens.
4. Assurer le suivi des installations de vidéo protection et l'actualisation des autorisations.
5. Préparer le cahier des charges et assurer, en lien avec la «cellule marchés», le suivi du contrat de sécurité anti-malveillance.
6. Organiser le travail du personnel de sécurité de l'hôpital avec le chef d'équipe du prestataire (contrôles des accès, surveillance du site).
7. Assurer les liaisons «Police-Justice» (plaintes, enquêtes, signalements), en lien avec le délégué aux affaires générales.
8. Établir des diagnostics et des bilans de sécurité, contribuer à la mise en place d'indicateurs et assurer le recueil, le suivi et la remontée des informations relatives aux atteintes aux biens et aux personnes, et proposer des programmes de prévention afin de réduire le nombre d'incidents ou déterminer les actions correctives nécessaires à mettre en œuvre, en lien avec le délégué aux affaires générales.
9. Participer ou conduire en propre les projets définis dans le domaine en responsabilité.
10. Contribuer aux réflexions de sécurité concernant le nouvel hôpital en cours de construction.
11. Préparer, mettre en œuvre et contrôler le respect du plan de circulation et de stationnement (droits, contrôles des accès).
12. Participer ou organiser des actions de formation et d'information dans le domaine de la sécurité des personnes et des biens.
13. Assurer une veille dans son domaine.
Missions Spécifiques:
1. Faire respecter les obligations et interdictions.
2. Commander et assurer le service des agents de sécurité.
3. Intervenir si nécessaire en première instance, de façon adaptée, en autonomie.
Profil recherché:
1. Capacité à anticiper les risques.
2. Capacité d'observation et à détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité.
3. Capacité d'écoute, de négociation, de médiation et savoir gérer les conflits.
4. Savoir analyser et synthétiser des informations techniques et organisationnelles.
5. Savoir être force de proposition.
6. Savoir rendre compte.
Expérience conseillée:
1. Une expérience d'ancien policier ou gendarme sera valorisée.
2. Expérience indispensable dans le domaine de la sécurité anti-malveillance.
3. Idéalement expérience du fonctionnement hospitalier mais pas indispensable.
Les avantages de l'AP-HP:
1. Prime de service pour les titulaires.
2. Sur le site : un self (ouvert 5 / 7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service social dédié au personnel.
3. Remboursement Pass Navigo 75% ou accès au parking couvert du personnel.
4. Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirs.
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