VOS MISSIONS
Vous avez pour missions principales:
* Gestion des ressources humaines
Déclaration d’embauche, saisie des contrats de travail (CDI, contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage et stagiaire), prise de rendez-vous et suivi des visites médicales.
Préparation des dossiers administratifs des nouveaux entrants.
* Gestion administrative du personnel
Mise à jour des entrées/sorties du personnel.
Préparation des documents concernant la situation trimestrielle pour le cabinet comptable/commissaires aux comptes.
Suivi administratif des dossiers des collaborateurs.
* Gestion administrative générale
Suivi des dossiers frais de santé et prévoyance ainsi que l’envoi au courtier.
Génération des photos/annuaires.
Impression, mise sous pli et envoi de divers documents RH (exemple : bulletins de paie).
Scannage, archivage et classement de divers documents RH.
VOTRE PROFIL
Votre sens du service, votre rigueur et votre organisation sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre structure.
NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN
En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH:
* Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne «Infot’Elles»).
* Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail.
* Charte Handicap «Nous sommes tous différents».
* Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement.
Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.
Nous avons hâte de lire votre candidature!
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