Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés
au service des Altiligériens.
Le contexte :
La Direction Finances et du Contrôle de gestion est reliée directement à la Direction Générale des services. Elle comprend le service comptabilité et le service stratégie financière. Elle travaille de façon transversale avec les autres directions et leur service administratif et financier.
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de service Comptabilité, vous aurez en charge la vérification du respect des procédures comptables de la collectivité (contrôle et validation de mandats et de titres).
Vous serez force de proposition pour l'amélioration de ces procédures, vous assisterez et conseillerez les agents des services comptables déconcentrés.
Le défi à relever !
Rejoignez-nous et venez participer à l'amélioration des procédures comptables de la collectivité !
Les Avantages du Poste
- Une équipe dynamique
- Une forte autonomie
- Une dimension projet évolutive
- Un cadre de travail et de vie avantageux (cycle de travail, télétravail: 2 jours/semaine)
- Poste basé à l'Hôtel du Département
Pourquoi pas vous ?
Poste ouvert au titulaires de la fonction publique du cadre d'emplois des adjoints administratif, ou à défaut aux contractuels pour une durée d'un an
- Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ?
- Vous avez de fortes capacités d'analyse ?
- Vous êtes force de proposition ?
Formation requise : Niveau Bac filière comptable, gestion ou économie
Rémunération :
- pour les contractuels 1 801.80 € par mois + prime
- pour les titulaires de la fonction publique : d'après le dernier arrêté de situation administrative + prime
Horaires :
Plage fixe obligatoire : 9h à 11h30 et de 14h à 16h30
Plage variable : de 7h30 à 9h / de 11h30 à 14h / de 16h30 à 18h45
Titre restaurant : valeur 7.50 € (prise en charge 60%) pour les titulaires (pas d'ancienneté requise) et les contractuels de plus de 6 mois d'ancienneté
Prévoyance non obligatoire : participation employeur si adhésion au contrat groupe pour les titulaires (pas d'ancienneté requise) et les contractuels de plus de 6 mois d'ancienneté
Mutuelle : participation employeur si adhésion à un contrat labellisé auprès de l'organisme de votre choix pour les titulaires (pas d'ancienneté requise) et les contractuels de plus de 6 mois d'ancienneté
CNAS (Comité National d'Action Sociale) : chèques vacances, billetterie, …. (selon conditions)
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