RESPONSABILITÉS :
Service composé de 8 unités fonctionnelles :
- Hospitalisation complète : Capacité de 33 lits dont 2 chambres d'isolement
- Hôpital de jour
- Urgences / liaison
- CMP
- CATTP
- EMESIP : équipe mobile d'évaluation et de soins intensifs en psychiatrie
- EMDR : équipe de maintien à domicile et de réhabilitation
- Précarité
Missions :
EMESIP :
- Evaluation et prise en charge de patients en état de crise (exemple : crise suicidaire) dont l'état clinique est instable mais pour qui un suivi à domicile reste possible grâce éventuellement au soutien familial.
- Alternative à l'hospitalisation avec suivi intensif sur une période définie par un binôme médecin/infirmier.
- Evaluation psychiatrique en lien avec les médecins généralistes.
CMP :
- Consultations de psychiatrie de patients relevant du secteur de psychiatrie du Bassin Grassois. Relai de patients passés par l'hospitalisation complète, ou ayant consulté aux urgences.
- Prise en charge de personnes reçues par l'infirmière d'accueil du CMP lors de l'entretien d'évaluation.
- Travail en équipe pluri-professionnelle (psychiatre, psychologue, infirmier, assistant social).
- Possibilité de consultations sur une maison médicale dans la commune de St Vallier.
- Participation à une réunion clinique hebdomadaire avec l'ensemble des soignants du CMP.
Travail en lien avec l'ensemble des unités fonctionnelles du service notamment Liaison Psy, EMDR, Précarité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Aptitude au travail en équipe, intérêt pour la diversité clinique, la prévention du risque suicidaire, le suivi au long court.
Organisation de la permanence des soins : Equipe médicale de 10 psychiatres.
Participation au tableau de gardes.
Garde en semaine de 18h30 à 1h du matin puis astreinte opérationnelle de 1h jusqu'à 8h30.
Samedi : Un médecin présent de 8h30 à 13h30 (service d'hospitalisation et liaison Psy) puis garde jusqu'à 1 h du matin puis astreinte opérationnelle.
Dimanche : garde de 8h30 à 1h du matin puis astreinte opérationnelle.
Chaque UF du secteur a sa propre organisation avec présence médicale.
Participation au remplacement des médecins de liaison lors de leur absence ou congé.
Participation à une réunion de coordination hebdomadaire réunissant toutes les structures de secteur afin d'échanger autour des prises en charges en cours.
Réunions cliniques propres à chaque UF.
Possibilité de consultations à l'USMP et à l'EHPAD de l'hôpital de Grasse.
Modalités particulières d'exercice : Travail en réseau avec différents partenaires du champ sanitaire, médico-social, éducatif, associatif.
Objectifs et actions de la structure :
- Prise en charge des patients en favorisant un partenariat entre patient, professionnel et famille
- Favoriser un travail de prévention de la crise et du suicide en augmentant la réactivité et les soins rapprochés (consultations post urgences, orientation EMESIP, orientation CMP)
- Favoriser l'alliance avec le patient et son entourage concernant l'observance du traitement (éducation thérapeutique)
- Favoriser le suivi des patients par des professionnels du secteur et échange avec partenaires du réseau sur le bassin grassois. Possibilité de participer au conseil de santé médicale.
- Participation à la mise en place d'un projet de soins individualisé coordonné entre les structures du secteur et les partenaires du libéral associatif.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, c...
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