Apprenti(e) en sécurité et sûreté - gestion des risques incendie et malveillance (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Intitulé du projet de l'apprenti(e) :
Appui à la gestion des risques incendie et malveillance dans un environnement hospitalier.
Au sein du service Sécurité et Sûreté, vous participerez à la prévention et à la gestion des risques liés à l'incendie et à la malveillance au sein des établissements du GH70.
1. Sécurité Incendie
- Participer aux rondes de prévention et de contrôle des installations de sécurité incendie (désenfumage, extincteurs, RIA, portes coupe-feu, etc.).
- Aider à la sensibilisation du personnel hospitalier aux risques incendie (formation, affichage, exercices d'évacuation).
2. Sûreté et gestion des risques de malveillance
- Observer et signaler les situations à risque (intrusions, comportements suspects).
- Aider à la mise à jour des procédures de sûreté (accès aux bâtiments, protection des biens et des personnes).
Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec les équipes de sécurité, les référents sûreté et les différents services hospitaliers.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme préparé :
- CAP Agent de Sécurité, BP Agent Technique de Prévention et de Sécurité, BTS Management Opérationnel de la Sécurité
Compétences souhaitées :
- Connaissance des normes et équipements de sécurité incendie.
- Notions en prévention des risques professionnels et sûreté hospitalière.
- Maîtrise des procédures d'évacuation et des consignes de sécurité.
- Capacité à identifier les risques et appliquer les protocoles de sécurité.
Qualités attendues :
- Rigueur et vigilance.
- Sens de l'observation et réactivité.
- Bonne communication et esprit d'équipe.
- Discrétion et respect des règles de confidentialité.
Contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025.
Horaires : en journée, selon le planning défini.
Lieu de travail : Site de Vesoul - Service Sécurité et Sûreté.
Rejoignez-nous pour contribuer à la sécurité des patients, des visiteurs et des professionnels hospitaliers.