L'entreprise
Entreprise à Mission créée en 2016, Constellation accompagne les ETIs françaises dans leur transformation digitale et environnementale et s’organise autour de 4 pôles métiers : Fondations IT, Cloud & Infogérance, Data & Applications, Transformations & Résilience.
Implanté dans 13 agences en France et en Outre-Mer, le groupe réalise 200M€ de CA et réunit 800 collaborateurs au service d’une informatique durable et responsable.
Pour atteindre notre objectif 2028 d’entrer dans le TOP10 des ESN en France, notre priorité est de fédérer de nouveaux talents autour de ce projet innovant. Les challenges qui vous attendent seront nombreux !
Description du poste
Au sein du service RH, vous accompagnerez notre responsable paie pour établir les paie de nos 16 sociétés du Groupe Constellation :
Paie :
* Création des dossiers salariés (nouveaux collaborateurs)
* Centralisation des éléments de paie
* Saisie et contrôle des éléments variables
* Gestion des avis à tiers détenteur
* Préparation / Edition des documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation pôle emploi….)
* Gestion des tickets restaurant
* Gestion des notes de frais (vérification et validation)
* Suivi des acomptes et avances
Arrêt de Travail:
* Traiter les absences maladies, maternité, paternité
* Suivi des remboursements des IJSS
* Création et suivi des dossiers prévoyances
* Interlocuteur privilégié de la CPAM et Prévoyance
Organismes sociaux :
* Déclaration des accidents du travail, arrêts maladie, avec suivi du dossier, de la déclaration à la clôture sociale
* Gestion des arrêts longues maladie et déclaration au besoin auprès de la prévoyance
Projet et SIRH :
* Participer aux projets RH et Paies
* Mise à jour des évolutions du SIRH
* Reporting
Profil recherché
Vous êtes issu d'une formation supérieure de type Bac +2/+3, avec une expérience de 2 ans, idéalement dans un environnement multi sociétés. Autonome, vous êtes capable d'analyser et de retranscrire avec un esprit de synthèse.
Vous souhaitez rejoindre une société en pleine croissance et participer activement au développement de la satisfaction de nos collaborateurs ainsi qu'aux évolutions internes.
La connaissance de l’outil LUCCA pour la gestion de la paie est un grand plus.
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