Agent technique de spanc (h/f)

Poste à pourvoir : Agent technique du Service Public d 'Assainissement Non Collectif (SPANC) chargé(e) de:
- contrôler les ANC existants (diagnostic et bon fonctionnement)
- concevoir et réaliser les travaux neufs et de réhabilitation
- gérer les listes des recevables
- gérer la communication liée au SPANC (réponse aux courriers des usagers, enquêtes, participation aux réunions du département
- gérer la veille réglementaire et mise à jour du règlement de service
- participer aux études et travaux liés à la compétence eau et assainissement
- assurer la veille réglementaire et la mise à jour du règlement de service.
- participer aux études et travaux liés à la compétence eau et assainissement.
Occasionnellement, vous assisterez le service déchets lors des absences des responsables de secteur (visite et conseil gardiens en déchetterie, réponse aux questions des usagers, enquêtes, participation aux réunions du département.)

Experience: 6 Mois - sur même type de poste

Compétences: Techniques de traitement des eaux,Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives,Identifier des non-conformités,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Evacuer et trier des déchets, des produits,Capacité d'organisation,Connaissances techniques en assainissement

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.