Chef d'équipe voirie en charge de la signalisation (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la régie Voirie, vos missions principales sont les suivantes :
-Suivi et réalisation des petits entretiens de voirie
-Gestion administrative
-Suivi du matériel Missions / conditions d'exercice À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Suivi et réalisation des petits entretiens de voirie :

-Planifier et contrôler les opérations de remplacement de panneaux de police, plaque de rue
-Recenser les besoins pour les panneaux de jalonnement
-Planifier et notamment pour la pose des barrières (évènementiel, panneaux électoraux…)
-Intervenir en cas de déclenchement du plan de sauvegarde communal (crue, neige…)
-contrôler les opérations de signalisation horizontale : remise en peinture au sol
-Recenser des anomalies de voirie et les remonter au responsable de la régie
-Contrôler les travaux des agents sur le terrain
-Coordonner des interventions avec d’autres corps d’état : espaces verts, propreté, bâtiment
-Coordonner les interventions lors des manifestations

Gestion administrative :

-Gérer les congés et les absences sur le logiciel Invocar, en lien avec le responsable de la régie voirie
-Échanger avec le chef de régie et le magasinier sur les besoins en matériel et matériaux
-Alimenter les outils de suivi de l’activité
-Programmer et suivre l’activité sur opengst

Suivi du matériel :

-Suivre le matériel mis à disposition : révision, petit entretien de propreté
-Suivre le petit matériel nécessaire aux agents pour l’exécution de leur travail
-Suivre la propreté du camion mis à disposition Profils recherchés Profil et compétences requises :

-Permis B obligatoire

Connaissances :

-Maitrise de la règlementation en termes de signalétique
-Maîtrise des règles de sécurité et de balisage sur voirie et espaces publics
-Connaissance sur les DT/DICT
-Réglementation et procédures en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail
-Maitrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint,)
-Maitrise du logiciel métier de son domaine d'activité

Compétences techniques ou savoir-faire :

-Encadrer une équipe
-Rendre compte
-Contrôler une activité, une équipe, un prestataire, une procédure ou un document
-Coordonner une équipe, activités ou dispositif
-Superviser un chantier, un projet
-Gérer un conflit
-Gérer une urgence (AVP, affaissement, crue…)

Aptitudes :

-Aisance relationnelle
-Autonomie
-Esprit d’initiative
-Force de proposition
-Capacité à travailler en équipe
-Sens des responsabilités