Directeur.trice général.e adjoint.e développement territorial - com agglo dembeni/mamoudzou

Directeur.trice Général.e Adjoint.e Développement territorial - COM AGGLO DEMBENI/MAMOUDZOU

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

Le/la DGA est rattaché.e directement au Directeur Général des Services. Il/elle favorise l'émergence et l'accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires. Coordonne et anime le réseau des acteurs locaux. Dans son espace de délégation, le directeur général adjoint contribue à la définition des politiques publiques sectorielles, ce qui le distingue des directeurs de services.

Mode de recrutement: Mutation, détachement ou par voie contractuelle avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT.

Rémunération: La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d'emplois des attachés/ingénieurs territoriaux + RIFSEEP + CNAS.

Responsabilités:

1. Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
2. Coordination et accompagnement des projets de développement territorial
3. Bilan et évaluation des projets sur le territoire de l'établissement
4. Développement et animation des partenariats
5. Animation de la relation à la population dans le cadre des manifestations ou évènements
6. Favoriser l'émergence et le suivi de projets territoriaux
7. Mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial
8. Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
9. Portage et instruction des projets
10. Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
11. Gestion administrative et budgétaire du pôle développement territorial
12. Animation et pilotage des équipes d'agents de développement en accord avec la politique de développement du territoire de la CADEMA
13. Coordinateur et animateur du réseau des acteurs sur un plan local
14. Mise en place et réalisation de projets de développement dans le cadre de la coopération internationale


Profil recherché

Vous possédez un diplôme de BAC+3 / Master et disposez d'une expérience significative sur des fonctions similaires.

Compétences requises:

1. Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités territoriales
2. Connaître les missions des administrations et partenaires publics
3. Connaître la réglementation juridique et financière des collectivités locales
4. Connaître le cadre réglementaire des actes administratifs
5. Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et la réglementation sur les emplois aidés
6. Maîtriser la rédaction administrative
7. Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante

Compétences relationnelles:

1. Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
2. Développer et entretenir un réseau professionnel
3. Être organisé, rigoureux et méthodique
4. Être efficace et réactif
5. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse

Qualités requises:

1. Capacité d'adaptation, d'anticipation et réactivité
2. Qualités relationnelles avérées, sens du collectif et du contact avec des publics variés
3. Goût pour l'innovation et la réflexion
4. Sens du service public, autonomie et initiative
5. Être force de proposition et aide à la décision
6. Avoir un bon esprit d'équipe
7. Sens de l'écoute

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de la CADEMA - Siège social : 106 Boulevard Halidi Sélemani - 97600 Mamoudzou ou par mail à : contactsrh@cadema.yt

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

Vacant à partir du 01/05/2025

#J-18808-Ljbffr