Responsable des services techniques (h/f)

Sous l’autorité du Maire et du DGS, vous aurez la charge de diriger et de coordonner l’ensemble des agents du service technique et des opérations.

ACTIVITES

1.Domaine budgétaire :

• Elaboration, suivi et exécution (présentation des devis, visas des factures, contrôle du service fait, etc…) du budget fonctionnement et investissement des services techniques

• Réalisation des estimations de travaux

2. Domaine technique :

• Assister et conseiller la direction générale et les élus sur la conduite et la mise en œuvre des projets municipaux

• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d’aménagement, de gestion du patrimoine et des espaces verts et naturels et des équipements municipaux

• Participer et superviser les études préalables, la programmation, la coordination technique et le suivi de l’exécution des projets d’aménagement de la commune

• Conduire et organiser la planification des chantiers et travaux et suivre leur exécution

• Elaborer et suivre l’exécution du programme de mise aux normes des ERP

• Assurer le suivi des opérations déléguées aux entreprises extérieures et veiller à la sécurité des intervenants

• Définir les stratégies de maintenance du matériel (roulant, techniques et informatiques...) et du parc immobilier en suggérant des interventions à titre préventif ou curatif

• Assurer la coordination des opérations de manutention pour l'organisation des fêtes et cérémonies

• Participer, en cas de besoin, aux travaux et missions assurés par les services techniques

3. Management du personnel :

• Piloter, diriger, animer et coordonner l'ensemble des services techniques

• Définir le périmètre d'intervention de chacun en fonction des qualifications et habilitations

• Gérer les plannings, les congés, l'organisation des chantiers, les formations, etc.

• Assurer le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé au travail

• Optimiser le fonctionnement du pôle par la mise en place de procédures et de tableaux de bord

• Mise en place d'outils facilitant la gestion des interventions assurées par les services techniques

4. Missions diverses :

• Être le garant de la qualité de la relation aux usagers par la mise en place de process de gestion des demandes et des réclamations des citoyens/associations,

• Assurer de reporting auprès de la direction et des élus des travaux réalisés

• Assurer une veille juridique et réglementaire

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES ET CONTRAINTES DU POSTE

 Travail de bureau et déplacements fréquents sur le terrain

 Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des besoins et/ou des urgences

(38H /semaine avec RTT - période haute et basse)

 Respect des échéances

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Savoirs être :

• Autonomie, réactivité, qualités relationnelles, écoute et sens de la communication, discrétion professionnelle, rigueur, esprit d'initiative et de synthèse, organisation, sens du service public, respect des délais et aptitude à travailler en transversalité avec les autres services.

• Savoir faire face aux imprévus et aux urgences, avoir le sens des priorités.

Savoirs faire :

• Expérience professionnelle dans la gestion de l'organisation de services techniques

• Connaissances en VRD, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public et notions d’urbanisme,

• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales,

• Aptitude à encadrer et suivre administrativement le service,

• Maîtrise et suivi des réglementations et techniques en matière de bâtiment, infrastructure, environnement, de sécurité, d'ERP et de commande publique

• Aptitude à organiser et animer les réunions avec les différents interlocuteurs,

• Compétences rédactionnelles (compte rendu, courrier, note, synthèse, analyse, tableau de bord)

• Maîtrise de l'outil informatique et bureautique,

• Maîtrise de la communication orale, écrite, électronique,

• Permis B obligatoire