Sous la responsabilité de Sabine, Responsable RH du Bassin Grand-Sud, en tant qu’assistant RH, vous rejoignez une équipe de 3 personnes pour contribuer à la gestion des Ressources Humaines du Bassin Grand-Sud de Sodiaal Union (environ 300 salariés).
Après une période d’intégration, vos missions seront les suivantes :
1. Gestion administrative du personnel (gestion des visites médicales, gestion des temps, suivi du matériel informatique, appui pour la gestion du parc de véhicules, mutuelle, …)
2. Mise à jour des outils/fichiers de suivi (habilitations et permis, entretiens annuels, période d’essai, visite médicale, …) ;
3. Participation au recrutement (rédaction des annonces, suivi des candidatures, pré-sélection, qualification téléphonique, entretiens selon les besoins) ;
4. Participation aux forums emplois, écoles partenaires, …;
5. Gestion du processus d'intégration des nouveaux arrivants (matériel, administratif, parcours d’intégration, ;
6. Mise en œuvre du plan de développement des compétences sur un périmètre défini en veillant au respect des formations obligatoires et indispensables à la tenue des postes. Etablir tous les documents nécessaires aux audits, passeports formations ;
7. Assistance à l'équipe RH dans les missions du quotidien et participation aux projets RH transversaux (QVCT, organisation des réunions du personnel, …).
Vos atouts pour réussir :
Vous recherchez une alternance sur 2 ans pour votre Master en RH ? Rejoignez notre coopérative, vous aurez l’opportunité de nous accompagner sur une diversité de missions RH et de vous former. Dynamique et autonome, vous savez faire preuve de discrétion, de réactivité et de rigueur. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et une aisance relationnelle.
Permis B nécessaire, déplacements possibles sur le bassin Grand-Sud.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.