Débutants bienvenus
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) immobilier(ère) passionné(e) par le secteur de l'immobilier, désireux(se) de contribuer à la satisfaction de nos clients. Vous accompagnerez nos clients dans leurs projets immobiliers, qu'ils soient liés à la vente ou à l'achat. Votre mission sera essentielle pour établir une relation de confiance et assurer un service de qualité.
Responsabilités :
- Accueillir et conseiller les clients sur leurs projets immobiliers.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Négocier les offres et les contrats en veillant à la satisfaction de toutes les parties.
- Effectuer des visites de biens immobiliers et en présenter les caractéristiques.
- Élaborer des stratégies marketing pour promouvoir les biens à vendre ou à louer.
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients et des transactions.
Profil recherché, Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous :
- Êtes débutant(e) dans le commerce ou avez une première expérience dans un réseau de mandataires (Safti, Iad, Proprietes-privees.com, Optimhome, Capifrance).
- Possédez un sens aigu du service client et une capacité à établir une relation de confiance.
- Condition obligatoire : Avoir la capacité de communiquer couramment à l'oral en japonais et en russe avec les clients.
Si vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez notre équipe pour faire la différence dans le secteur immobilier.
Avant toute candidature : consultez le site internet de l'agence : https://nicolas-benoit-immobilier.fr pour vous assurer d'être en adéquation avec nos valeurs.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Langues: Japonais exigé,Russe exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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