QUI SOMMES-NOUS ?
Premier bailleur social de la ville, Gennevilliers Habitat s’engage à proposer une offre de logements diversifiée répondant aux attentes des locataires pour favoriser des parcours résidentiels de qualité. Depuis près de 70 ans, nous menons une politique de logement social ambitieuse et novatrice en faveur du droit au logement pour tous. Chez Gennevilliers Habitat, nous avons à cœur de proposer et d’entretenir un patrimoine de plus de 8500 logements variés, des locaux commerciaux ou d’activité artisanale, des garages et des parkings. Nous nous adaptons aux évolutions sociétales et développons des actions qui visent une plus grande efficacité interne et une meilleure satisfaction des locataires. Nous adhérons aux valeurs coopératives et inscrivons l'ensemble de nos activités et initiatives dans une démarche continue d’amélioration de la qualité de service rendu.
LE POSTE :
* Contrat: contrat à durée indéterminée (CDI)
* Catégorie du poste : cadre; forfait-jour
* Direction gestion locative et proximité – Pôle gestion locative
* Rémunération selon profil: à partir de 45K€
* Date de prise de poste souhaitée: 01/2025
Responsabilités :
* Encadrement et coordination des activités liées à la gestion locative
* Diriger une équipe de chargé(e)s de gestion locative et d'attributions
* Garantir l'atteinte des objectifs fixés, notamment en matière de taux de vacance
* Superviser les processus internes de gestion locative
* Assurer la qualité du service rendu aux locataires
* Gérer les questions relatives à la gestion locative
LES MISSIONS PRINCIPALES :
* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques de peuplement et d'attribution de logements
* Représenter Gennevilliers Habitat dans toutes les instances liées à l’activité de gestion locative
* Piloter l’activité de gestion locative et réaliser le reporting
* Piloter et superviser la Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL)
* Être l'interlocuteur principal pour toutes les questions liées au SLS, à la CAF
* Contrôler et valider les éléments nécessaires au quittancement
* Participer à la révision des loyers et au réajustement des provisions
* Encadrer et animer le service
* Recevoir certains locataires en permanence avec la présidente de Gennevilliers Habitat
* Assurer une veille réglementaire et juridique
Profil recherché :
* Diplôme: Formation supérieure (dès BAC+3) dans le domaine de l’immobilier, gestion locative et sociale
* Expérience professionnelle: À partir de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social
* Connaissances et compétences spécifiques:
o Maîtrise de la réglementation applicable au secteur du logement social
o Connaissance approfondie des dispositifs réglementaires
o Compétences en gestion budgétaire
* Aptitudes et compétences comportementales:
o Capacité à encadrer et à animer une équipe
o Excellentes compétences en communication
Conditions de travail et avantages spécifiques :
* Forfait-jour (FFJ)
* Poste éligible au télétravail
* Titres-restaurant (TR)
* Mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuses
* 13ème mois
* Prime d’intéressement
Localisation :
* Siège : 33, rue des Chevrins 92230 Gennevilliers
* Transports proches : Métro 13, RER C, T1, Bus 178
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