Directeur des développements stratégiques h/f

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !

La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.

Elle poursuit son développement grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.

La BRED affirme sa volonté d’être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.

Rejoindre la BRED, c’est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.

Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d’initiative de ses collaborateurs.

Les perspectives d’évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 1000 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international.


Poste et missions

Le Directeur des développements stratégiques H/F représente et promeut les affaires publiques pour le compte du groupe BRED auprès des acteurs publics, institutionnels ou organisations professionnelles dans un objectif de recherche de synergies et développements.

Pour ce faire, vous identifier les opportunités de développement, d’innovation et de partenariats en phase 1 des projets, puis phase 2 : vous opérez le transfert et l’accompagnement vers les directions concernées, en collaboration avec la Direction du développement. Ainsi, vous serez responsable de :

* Promouvoir, coordonner et suivre les projets de développement ou de synergies en lien avec des institutionnels ou partenaires
* Inciter, accompagner et suivre l’avancement et la mise en œuvre de ces projets tout en assurant le lien avec les différentes directions en interne
* Porter les projets d’investissements stratégiques / M&A en étant en charge des opérations de croissance externe et du soutien aux différentes entités et filiales dans leurs projets de croissance organique pour la partie financière (recherche d’opportunités, analyse stratégique des cibles, coordination des acteurs, préparation de la phase d’intégration)

En complément, vous réalisez des missions et analyses financières et stratégiques ou missions ad-hoc demandées par le Directeur Financier ou le Directeur Général.

Localisation : Quai de la Rapée, 75012


Profil et compétences requises

Nous sommes à la recherche d'un profil doté d'une expérience significative dans le secteur financier ou le conseil en stratégie. Il est nécessaire de justifier de plusieurs années d’expérience en ce sens qui vous permettent de maîtriser le fonctionnement des marchés financiers et des stratégies d'investissement. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en finance, obtenu dans une grande école d'ingénieur ou de commerce reconnue.

Il est essentiel d’avoir une connaissance approfondie des métiers d'investissement, notamment le Private Equity, les investissements obligataires, ainsi que les marchés cotés et non cotés. De plus, une expertise en fusion et acquisition est requise, pour réaliser des analyses complexes et fournir des recommandations stratégiques.

Vous démontrez une excellente capacité de synthèse en français et en anglais, essentielle pour rédiger des rapports détaillés et communiquer efficacement avec divers interlocuteurs.

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

* Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
* Un dispositif de formations innovant: des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.
* Un package social attractif :
o Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
o Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
o Accord télétravail
o Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise.