à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire commerciale pour rejoindre notre équipe.
Vous aurez la charge du recrutement du personnel et de diverses tâches administratives, notamment la gestion du standard téléphonique, des e-mails, de la coordination des rendez-vous, la rédaction de contrats, d'offres d'emploi et la gestion des visites médicales par exemple.
Responsabilités :
-Gérer efficacement le standard téléphonique en répondant aux appels, en prenant des messages et en acheminant les appels vers les bons interlocuteurs.
-Gérer les e-mails et traiter les demandes.
-Gérer le processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, en triant les candidatures, en organisant des entretiens et en coordonnant les retours avec les responsables concernés.
-Planifier et organiser les rendez-vous et les réunions selon les besoins de l'équipe commerciale, en veillant à ce que les calendriers soient à jour et bien gérés.
-Rédiger et mettre en forme les offres d'emploi et autres documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement du département des ressources humaines.
-Coordonner les visites médicales pour le personnel conformément aux exigences légales et internes de l'entreprise.
Qualifications :
-Expérience préalable en tant que secrétaire ou assistant(e) administrative, de préférence dans un environnement commercial.
-Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
-Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
-Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, messagerie électronique, logiciels de gestion de base de données).
-Attitude proactive, sens de l'organisation et souci du détail.
Conditions de travail :
Lieu : ST GAUDENS
Type de contrat : CDI
Horaires :
Salaire : 1900EUR BRUT mensuel (+ part variable)
Autres éléments de rémunération : Tickets restaurant, mutuelle entreprise, CE, RTT
-Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
-Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 1 à 2 ans
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