Assistant paie – adp (h/f)

Votre job

Votre job

Tu as envie de développer tes talents, tout en t’éclatant au sein d’une équipe soudée et pleine d’énergie ?Après une période de quelques semaines de formation, tes missions seront les suivantes :
1. Accompagner le collaborateur de son intégration jusqu’à son départ (gestion des contrats et avenants, établissement des soldes de tout compte et des documents associés)
2. Participer à la gestion de l’administration du personnel (affiliation prévoyance, mutuelle, gestion des arrêts maladies et IJSS, suivi médecine de travail, suivi des titres de séjours, suivi des RQTH, traitement des demandes des collaborateurs…)
3. Participer à la gestion des variables de paies
4. Veille juridique et sociale
5. Contribuer au déploiement de nos politiques et actions RH sur le terrain en lien avec les RRH
Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant AYMING !

Vos talents et aspirations professionnelles

Vous avez :

6. Une formation RH BAC +2/3

7. Le sens du service client

8. De bonnes qualités interpersonnelles

9. Apprendre et développer vos compétences

10. L’envie d’être challengé


Vous êtes :

11. À l’écoute et dynamique

12. Fiable, rigoureux/se, organisé(e)

13. Autonome, engagé(e) et créatif/ve

14. Doté d’un excellent relationnel

15. Adaptable, convaincant(e) et sens du résultat

16. Réactif/ve pour répondre aux besoins des opérationnels

17. Créatif/ve et force de proposition

Si vous devenez un Aymer ?

Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière

18. D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
19. D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
20. Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
21. De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, jours de télétravail par an
22. Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

Package de rémunération et avantages sociaux

23. Statut non cadre et horaires flexibles
24. Remboursement transports
25. Tickets restaurants
26. Soutien à la parentalité