Juriste en assurances construction (h/f) (cdi)

Poste : Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Juriste en assurances construction (H/F) Grâce à vos connaissances et expérience en droit des assurances et à vos acquis en technique de construction, vous aurez à cœur de défendre l'unique intérêt des propriétaires, gestionnaire d'actifs et leurs locataires, qui subissent les sinistres sur leurs opérations.

Principales tâches et responsabilités professionnelles
En qualité d'Expert-Juriste en construction et assurance, vous trouverez dans vos activités, du rythme et de la diversité dans les échanges. Sous la responsabilité de la direction, vous prendrez en charge l'expertise en gestion de sinistres pour le compte de bénéficiaires assurés institutionnels internationaux ainsi que les missions suivantes (liste non exhaustive) :
?1. Réalisation d'expertises sur site et défense des intérêts des clients lors des expertises et gestion des sinistres sur le territoire français, dans un cadre amiable ou judiciaire, susceptibles de relever des garanties du contrat d'assurance Dommages Ouvrage, avec notamment, productions de rapports, chiffrage, bilans financiers des dossiers, contestations? (liste non exhaustive),
2-Réalisation d'Audits d'Immeubles, en fonction des dates de réception
?3. Au plan juridique :
- Veille juridique des dossiers amiables et judiciaires et propositions d'actions et en vue de leur réalisation,
- Rédactions des contestations/réclamations & négociations auprès des assureurs
? Titulaire d'une formation de type Bac+5, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'expertise et/ou la gestion de sinistres en assurance construction qui vous permet de traiter les dossiers dans un souci de qualité du service client.

Plusieurs qualités et compétences sont attendues pour occuper ce poste, et principalement :
? Des connaissances du droit des assurances serait souhaitable ;
? Des connaissances techniques dans la construction du bâtiment ;
? De la rigueur et de la méthode,
? Une bonne capacité d'analyse,
? De l'objectivité et de la logique,
? Un excellent sens de l'organisation,
?? Une bonne expression écrite et oral ainsi qu'une aisance à l'oral.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.