Vous intégrezune équipe de 4 personnes (1 chargée RH, 1 RH Drive, 1 Responsable RH et vous !) etvousserez principalement chargé(e) :
De la gestion de la paie, hors encadrement (élaboration et contrôle de la paie, soldes de tout compte, calculs des différentes primes)
Des DSN évènements et déclarations sociales diverses
Du suivi des arrêts de travail et suivi des dossiers AT/MP
Spécificités du poste :
Statut employé niveau 4
Temps plein de35h00 de travail par semaine, en journée, du lundi au vendredi / horaires modulables selon vos impératifs personnels
Rémunération attractive:
Salaire mensuel brut à partir de de EUR brut / selon profil ;
Prime annuelle (à partir d'un an d'ancienneté) - versée en décembre
Primed'intéressement annuelle - versée en juin
Prime de participation aux bénéfices annuelle - versée en juin
Prime partage de la valeur bi-annuelle - versée en mars et septembre
Pour vous donner un ordre d'idée, en, nos employé(e)s libre service, hôte(sse)s de caisse et préparateurs/trices de commandes Niveau 1 ont perçu une rémunération globale / toutes primes mentionnées ci dessus incluses de EUR net soit une moyenne mensuelle de EUR net.
Et pleind'avantages !
CSE dynamique (réduction salle de sport, cinéma et plein d'autres activités...)
Crèche d'entreprise
Séances d'ostéopathie offertes
Mutuelle à tarif avantageux
Assistante sociale d'entreprise
Recharge de votre véhicule électrique offerte
Local vélo / trottinette sécurisé - recharge offerte
Experience: Débutant accepté
Engagées pour la défense du pouvoir d'achat, les entreprises du Mouvement E.Leclerc militent également pour la diversité au sein des équipes et l'égalité d'accès aux emplois pour tous.¿Ces convictions sont au cœur de la promesse employeur des plus de 700 entreprises qui agissent quotidiennement sous notre enseigne.
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