Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la conception et l'installation de centrales PV sur les toitures, ombrières de parkings et en champs solaires, un CHEF DE CHANTIER ELECTRICIEN H/F afin de renforcer ses équipes.
En collaboration avec nos équipes de chantier et sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos tâches sont :
- l'organisation des chantiers dans les délais et dans le respect des règles de sécurité et de qualité
- la satisfaction du client et à la démarche qualité de notre entreprise en veillant à appliquer les méthodes de travail et les règles de sécurité en vigueur
De formation CAP/BEP/BAC PRO en Electricité/Electrotechnique, vous présentez une première expérience réussie en qualité de Chef de Chantier électricien (chantier/industrie).
En possession du Permis B, vous êtes titulaire des habilitations électriques BR BP et B2V.
Autonome et rigoureux(-se) dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-faire et votre esprit d'équipe. Vous recherchez une entreprise
dynamique et en pleine expansion. Vous êtes à la recherche d'un poste vous permettant de développer polyvalence et autonomie, au sein d'une entreprise en mouvement, qui permet à chacun d'innover et de s'épanouir.
Salaire selon profil
Temps plein
Horaires : Du Lundi au Vendredi Travail en journée
Déplacements nationaux avec avance de frais.
Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Experience: 2 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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