MISSIONS :
Au sein du service Génie Civil, et sous la responsabilité de votre Chef d'Equipe, vous aurez pour missions :
- Le conducteur d'engins réalise des déplacements de volumes de terre, d'agrégats.
- Sécuriser la zone d'intervention (placer des panneaux de signalisation et des cônes).
- Lire et analyser le plan d'implantation du chantier.
- Préparer le matériel de vos chantiers avec votre supérieur (Chef de chantier/Assistant conducteur de Travaux / Conducteur de Travaux).
- Construire et entretient des réseaux de canalisations.
- Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux y compris maçonnerie.
- Il peut être amené à utiliser des techniques de pointe pour effectuer les tâches délicates dues aux contraintes du chantier : pose de tuyaux à l'aide de laser, pose de canalisations sous un carrefour routier à l'aide d'outils de forage téléguidés, etc.
- Faire preuve d'habileté manuelle.
- Entretenir également le matériel utilisé.
- Signaler les anomalies liées à l'utilisation des véhicules et engins de chantier.
- Effectuer les travaux de maintenance courante (graissage, contrôle des niveaux, contrôle des documents de sécurité des machines utilisés).
Déplacements à prévoir.
PROFIL :
Vous êtes issu d'une filière TP ou génie civil, et justifiez d'une expérience significative dans le secteur des Travaux Publics, et particulièrement dans la conduite d'engins de chantiers.
Vous êtes ponctuel, dynamique et conscient du caractère physique de la mission.
De réelles perspectives de développement professionnel peuvent être envisagées à travers une politique de promotion très active dans l'entreprise.
CACES R482A obligatoire.
Experience: 12 Mois
Compétences: Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets,CACES R482A
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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