Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

Rejoindre les PEP, c'est :
- Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap.
- Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté.
- Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze.
- Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien.
Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive.

Nous sommes à la recherche d'un éducateur spécialisé H/F, poste à pourvoir en CDI à partir du 06/01/2025 à temps complet au sein de la Maison Des Adolescents de la Corrèze - Site d'Ussel (1 déplacement par semaine sur le site de Brive à prévoir)

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de l'établissement et aurez pour principales missions :
- Assurer la continuité du contrat de santé
- Participer à la création de projets
- Accueillir, écouter et orienter les jeunes, adolescents et leurs parents
- Assurer les missions liées au dispositif mis en œuvre au niveau de la Maison des Adolescents
- Travailler en équipe et en réseau
- Animer le groupe CEJ - jeunes en rupture

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur(trice) spécialisé(e), soit d'un diplôme d'éducateur spécialisé délivré par une école (agréée) de formation d'éducateurs spécialisés, soit d'un certificat admis en équivalence. Vous êtes sensibilisé à la clinique adolescente, vous avez des aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire, un esprit de synthèse et d'analyse, des capacités d'autonomie et d'organisation et vous êtes force de proposition, enfin vous avez de bonnes connaissances du réseau associatif, médico-social et de la collectivité.

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est un environnement de travail qui permet l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle : 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est une rémunération comprenant :
- Salaire de base : 2 193,82€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience
- Une rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, ceux sont des avantages attrayants et un environnement de travail stimulant :
Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire, une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation

Adresser votre candidature à Vincent, notre Responsable des Ressources Humaines et vous recevrez un retour concernant votre profil.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.