IGA Ressources recherche pour son client, plusieurs Electriciens Industriels.
Diplôme : CAP Electrotechnique, BAC Pro Electrotechnique ou BTS Electrotechnique
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité ou maintenance industrielle.
Avoir les habilitations électriques à jour.
Avantages : Tickets restaurant, primes de déplacements / nuit
Missions :
Réalisation d'armoire et de coffret électrique industriels suivant un schéma électrique fourni :
o Câblage de l'armoire
o Montage mécanique de l'armoire si nécessaire
Pose et raccordement de câbles (électrique, Ethernet, .) :
o Dans des containers
o Sur site clients
Déplacement sur site client une à deux fois par mois (4jours) :
o Pour la mise en place et en service des armoires réalisées en atelier
o Pour de la modification d'installation existante
Profil :
Autonomie, Rigueur, Dynamisme, Polyvalent, Prise d'initiatives, leadership
Poste en intérim et CDD période d'essai 3 à 6 mois renouvelable en fonction du profil, objectif CDI par la suite
Horaire : 169h du Lundi au Vendredi 8h30-12h30 / 13h30-17h30-le vendredi 16h30
Salaire : de 27K à 30K Euros brut selon compétences
Le permis b est obligatoire
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 14,00€ à 16,00€ par heure
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Expérience:
Câblage électrique: 2 ans (Requis)
Permis/certification:
Permis B (Requis)
Habilitation électrique (Requis)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
25 % (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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