Chef de projet - enquête d'engagement interne (imr) h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Chef de projet - Enquête d'engagement interne (IMR) H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Rattaché(e) à l’équipe de la Démarche de Responsabilisation de CACIB, vous serez chargé(e) d’assurer la planification, le déploiement, l’analyse, la restitution de l’enquête d’engagement interne (IMR) ainsi que la mise en action des équipes (RH et terrain). Cette enquête, annuelle, concerne l’ensemble du Groupe Crédit Agricole SA, avec lequel vous travaillerez en coordination afin de respecter une méthodologie et un déploiement conjoint, tout en prenant en compte les spécificités de l’entité CIB.

Préparation de l'enquête :

- Mettre à jour la structure organisationnelle et gérer les prérequis techniques
- Préparer le dispositif de communication en collaboration avec l'équipe Communication RH
- Organiser et animer un comité projet mensuel


Déploiement de l'enquête :

- Diffuser efficacement la communication et suivre la participation tout au long de l’enquête
- Fournir un support continu aux parties prenantes, tant en France qu'à l'international.


Analyse et restitution :

- Planifier l’ensemble des restitutions, analyser les résultats spécifiques à CACIB et les présenter au COMEX HRE et au comité projet
- Assurer la restitution des résultats à toutes les lignes métiers et régions
- Créer des infographies synthétiques à destination des lignes métiers et régions


Plan d'action :

- Aider à l’élaboration d'actions basées sur les résultats de l'enquête, en collaboration avec les équipes de la Démarche de responsabilisation
- S'appuyer sur les résultats de l’enquête pour formuler des recommandations d’actions à mettre en place auprès des métiers et des régions


Gestion de projet :

- Accompagner et former les équipes HRBP et les relais IMR internationaux pour une pleine appropriation du projet. Votre rôle sera de faire de vos interlocuteurs métiers et régions de véritables sponsors de l’IMR auprès de leurs équipes
- Créer/enrichir un kit de restitution destiné aux HRBP

Compléments

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de Commerce, Université

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Expérience prouvée en gestion de projet (PMO), avec une capacité à gérer des projets d'envergure internationale

Compétences recherchées

• Aptitude à analyser des données chiffrées et forte appétence pour les chiffres


• Capacité à communiquer avec dynamisme et impact : vous devrez être capable de stimuler l’intérêt de votre auditoire, et stimuler l’engagement et l’implication des différentes parties prenantes du projet


• Capacité à synthétiser des informations complexes afin de transmettre un message clair


• Des compétences en facilitation et animation d'ateliers

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office

Langues

Très bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.